المؤلف الرئيسي: | حمد، سعاد عبدالله محمد (مؤلف) |
---|---|
مؤلفين آخرين: | يوسف، حسن أحمد الحسن (مشرف) |
التاريخ الميلادي: |
2014
|
موقع: | أم درمان |
التاريخ الهجري: | 1436 |
الصفحات: | 1 - 142 |
رقم MD: | 794831 |
نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
اللغة: | العربية |
الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
الجامعة: | جامعة القرآن الكريم والعلوم الإسلامية |
الكلية: | كلية الدراسات العليا |
الدولة: | السودان |
قواعد المعلومات: | Dissertations |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
هدفت الدراسة إلى تقييم فاعلية برامج العلاقات العامة في المؤسسات الحكومية في السودان بالتحديد على شركة شيكان للتأمين وإعادة التأمين المحدودة، وإتبعت الباحثة المنهج الوصفي التحليلي والتاريخي للدراسة. وحوت هذه الدراسة أربعة فصول كل فصل مكون من أربعة مباحث الفصل الأول حوى الإطار المنهجي للدراسة، والفصل الثاني عن العلاقات العامة من حيث مفهومها وأهميتها، وأهدافها ، وحقيقة ماتقوم به من منظور إسلامي، والفصل الثالث تناول العلاقات العامة في المؤسسات الحكومية في السودان من حيث أهميتها، وأهدافها، ووظائفها ومن ثم تقييم برامج العلاقات العامة فيها . فصلاً عن تقديم نبذة تعريفيه عن مجتمع الدراسه المتمثل في شركة شيكان للتأمين وإعادة التأمين المحدودة بولاية الخرطوم توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج والتوصيات ومن أبرزها مايلي: أولاً النتائج: 1/ عدم وجود خبرة كافية نتيجة لعدم تأهيل وتدريب العاملين بإدارة العلاقات العامة بالشركة. 2/ ضعف الميزانية المخصصه نشاط العلاقات العامة بالشركة. 3/ عدم توفر وسائل الإتصال وقلة عدد العاملين بإدارة العلاقات العامة بالشركة. ثانياً التوصيات: 1/ ضرورة تعيين وتوظيف أصحاب الكفاءة والخبرة في إدارة العلاقات العامة بالشركة 2/ تدريب وتأهيل العاملين بإدارة العلاقات العامة بالشركة. 3/ لابد من زيادة الميزانية الكافية لعمل العلاقات العامة ، و العمل على نشر ثقافة العلاقات العامة من خلال البرامج ، ومن خلال المجلة التي تصدرها إدارة العلاقات العامة بالشركة. |
---|