ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







تقييم فاعلية برامج العلاقات العامة في المؤسسات الحكومية : بالتطبيق على شركة شيكان للتأمين واعادة التأمين المحدودة فى الفترة من 2011 الى 2013 م.

المؤلف الرئيسي: حمد، سعاد عبدالله محمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: يوسف، حسن أحمد الحسن (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2014
موقع: أم درمان
التاريخ الهجري: 1436
الصفحات: 1 - 142
رقم MD: 794831
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة القرآن الكريم والعلوم الإسلامية
الكلية: كلية الدراسات العليا
الدولة: السودان
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

290

حفظ في:
LEADER 04042nam a22003257a 4500
001 0303662
041 |a ara 
100 |9 423018  |a حمد، سعاد عبدالله محمد  |e مؤلف 
245 |a تقييم فاعلية برامج العلاقات العامة في المؤسسات الحكومية :   |b بالتطبيق على شركة شيكان للتأمين واعادة التأمين المحدودة فى الفترة من 2011 الى 2013 م. 
260 |a أم درمان  |c 2014  |m 1436 
300 |a 1 - 142 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة القرآن الكريم والعلوم الإسلامية  |f كلية الدراسات العليا  |g السودان  |o 0911 
520 |a هدفت الدراسة إلى تقييم فاعلية برامج العلاقات العامة في المؤسسات الحكومية في السودان بالتحديد على شركة شيكان للتأمين وإعادة التأمين المحدودة، وإتبعت الباحثة المنهج الوصفي التحليلي والتاريخي للدراسة. وحوت هذه الدراسة أربعة فصول كل فصل مكون من أربعة مباحث الفصل الأول حوى الإطار المنهجي للدراسة، والفصل الثاني عن العلاقات العامة من حيث مفهومها وأهميتها، وأهدافها ، وحقيقة ماتقوم به من منظور إسلامي، والفصل الثالث تناول العلاقات العامة في المؤسسات الحكومية في السودان من حيث أهميتها، وأهدافها، ووظائفها ومن ثم تقييم برامج العلاقات العامة فيها . فصلاً عن تقديم نبذة تعريفيه عن مجتمع الدراسه المتمثل في شركة شيكان للتأمين وإعادة التأمين المحدودة بولاية الخرطوم توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج والتوصيات ومن أبرزها مايلي: أولاً النتائج: 1/ عدم وجود خبرة كافية نتيجة لعدم تأهيل وتدريب العاملين بإدارة العلاقات العامة بالشركة. 2/ ضعف الميزانية المخصصه نشاط العلاقات العامة بالشركة. 3/ عدم توفر وسائل الإتصال وقلة عدد العاملين بإدارة العلاقات العامة بالشركة. ثانياً التوصيات: 1/ ضرورة تعيين وتوظيف أصحاب الكفاءة والخبرة في إدارة العلاقات العامة بالشركة 2/ تدريب وتأهيل العاملين بإدارة العلاقات العامة بالشركة. 3/ لابد من زيادة الميزانية الكافية لعمل العلاقات العامة ، و العمل على نشر ثقافة العلاقات العامة من خلال البرامج ، ومن خلال المجلة التي تصدرها إدارة العلاقات العامة بالشركة. 
653 |a العلاقات العامة  |a المؤسسات الحكومية  |a شركة شيكان للتأمين واعادة التأمين المحدودة  |a السودان 
700 |9 334971  |a يوسف، حسن أحمد الحسن  |e مشرف 
856 |u 9818-005-002-0911-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9818-005-002-0911-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9818-005-002-0911-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9818-005-002-0911-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9818-005-002-0911-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9818-005-002-0911-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9818-005-002-0911-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9818-005-002-0911-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9818-005-002-0911-O.pdf  |y الخاتمة 
856 |u 9818-005-002-0911-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9818-005-002-0911-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 794831  |d 794831 

عناصر مشابهة