ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الضغوط المهنية وآليات إدارتها...>الوصف

الضغوط المهنية وآليات إدارتها

العنوان المترجم: Professional Pressures and Management Mechanisms
المصدر: مجلة تاريخ العلوم
الناشر: جامعة زيان عاشور الجلفة
المؤلف الرئيسي: هبيتة، نريمان صبرين (مؤلف)
المجلد/العدد: ع6
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2017
الصفحات: 363 - 370
DOI: 10.37613/1678-000-006-030
ISSN: 2352-9970
رقم MD: 799688
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, AraBase, HumanIndex
مواضيع:
الادارة المهنية | الضغوط المهنية | الصحة النفسية | الاداء الوظيفى
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

374

حفظ في:
المستخلص: تترك ضغوط العمل آثاراً سلبية على الفرد والمنظمة، فهي تأثر عليه من الناحية النفسية والجسمية وبالتالي أداته في العمل، ولما كان من الصعب تجنب الضغط أو إزالته نهائياً لجأت المنظمات إلى تطبيق استراتيجيات تنظيمية بغية التخفيف من آثاره ومساعدة الفرد على أداء مهامه بصورة أفضل

Work pressures have negative effects on the individual and the organization, as they affect him psychologically and physically and thus his tool at work. Since it is difficult to avoid or eliminate pressure altogether, organizations have resorted to organizational strategies to mitigate its effects and help the individual to perform his or her functions better.
This abstract translated by Dar AlMandumah Inc 2018.
ISSN: 2352-9970

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.