دور تطوير المسار الوظيفى للعاملين فى تحقيق انخراطهم فى العمل : دراسة تطبيقية

المصدر:	مجلة إدارة الأعمال المصرية
الناشر:	جامعة القاهرة - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي:	السيد، أمل عبدالرحمن (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية):	Al-Sayed, Amal Abdel-Rahman
المجلد/العدد:	س4, ع6
محكمة:	نعم
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	2014
الصفحات:	393 - 436
ISSN:	2314-520X
رقم MD:	800068
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	تحسين الاداء \| الاداء الوظيفى \| الرضا الوظيفى
رابط المحتوى:	الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

LEADER	00939nam a22001937a 4500
001	0174604
041		\|a ara
044		\|b مصر
100		\|a السيد، أمل عبدالرحمن \|g Al-Sayed, Amal Abdel-Rahman \|e مؤلف \|9 123010
245		\|a دور تطوير المسار الوظيفى للعاملين فى تحقيق انخراطهم فى العمل : \|b دراسة تطبيقية
260		\|b جامعة القاهرة - كلية التجارة \|c 2014
300		\|a 393 - 436
336		\|a بحوث ومقالات
653		\|a تحسين الاداء \|a الاداء الوظيفى \|a الرضا الوظيفى
773		\|4 إدارة الأعمال \|6 Business \|c 006 \|e Egyptian Business Administration Review \|f Maġallaẗ Ādāraẗ Āl-Ā’māl Āl-Maṣryyaẗ \|l 006 \|m س4, ع6 \|o 1682 \|s مجلة إدارة الأعمال المصرية \|v 004 \|x 2314-520X
856		\|u 1682-004-006-006.pdf
930		\|d n \|p y
995		\|a EcoLink
999		\|c 800068 \|d 800068