تأثير التيقظ القيادي في تحقيق الرافعة المعرفية: دراسة استطلاعية في وزارة العلوم والتكنولوجيا
| العنوان المترجم: |
The Effect of Leadership Vigilance on Knowledge Leverage: An Exploratory Study in The Ministry of Science and Technology |
|---|---|
| المصدر: | مجلة الإدارة والاقتصاد |
| الناشر: | الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد |
| المؤلف الرئيسي: | الزبيدى، لمياء سلمان عبد علي (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Zubaidi, Lamia Salman Abdul Ali |
| مؤلفين آخرين: | المولى، سماح مؤيد محمود ياسين (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | س39, ع107 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
العراق |
| التاريخ الميلادي: |
2016
|
| الصفحات: | 157 - 189 |
| ISSN: |
1813-6729 |
| رقم MD: | 803557 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
القادة | الرافعة المعرفية | التيقظ القيادي | Vigilance of Leadership | Knowledge Leverage | Leadership
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 04964nam a22002537a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0178147 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b العراق | ||
| 100 | |a الزبيدى، لمياء سلمان عبد علي |g Al-Zubaidi, Lamia Salman Abdul Ali |q |e مؤلف |9 426439 | ||
| 242 | |a The Effect of Leadership Vigilance on Knowledge Leverage: |b An Exploratory Study in The Ministry of Science and Technology | ||
| 245 | |a تأثير التيقظ القيادي في تحقيق الرافعة المعرفية: |b دراسة استطلاعية في وزارة العلوم والتكنولوجيا | ||
| 260 | |b الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد |c 2016 | ||
| 300 | |a 157 - 189 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |b Two variables interact to form the conceptual and philosophical framework of this research; these were vigilance of leadership, and achieving knowledge leverage. The investment in knowledge and using it frequently by the leader, actively contribute to increase the value of organization; other factors that lead to the organization improvement include a combination of leaders awareness of (both internal and external environment variables), futuristic envision planning, the research targeted the problem that the leaders have a limited awareness of the effects of vigilance at the knowledge business level and at the projects and scientific research level on the organization scientific advantage, then, we investigated the correlation and effect relationships and the possibility of its implementation in the organization studied. we selection study comprises the seven divisions at the Ministry of Sciences and Technology. We identified sample., the administrative leaders (170 directors) ,by using questionnaires as a tool for collecting data and information related to the study, The researchers has formulated a group of theoretical and practical conclusions that described the work reality in the environment of study. | ||
| 520 | |a يساهم متغيرين ليشكل الإطار الفكري والفلسفي لهذا البحث، وهدفت إلى اختبار مستوى تأثير التيقظ القيادي في تحقيق الرافعة المعرفية)، فاستثمار واستخدام المعرفة وبشكل متكرر من قبل القادة يساهم وبشكل فعال وأساس في رفع قيمة المنظمة، من خلال تنبه القائد لمتغيرات البيئة الداخلية والخارجية ورؤيته الاستشرافية المستقبلية، وتمثلت مشكلة الدراسة، بمحدودية إدراك القادة الإداريين لإثار التيقظ في مستوى الأعمال المعرفية، والمشاريع، والبحوث العلمية المنجزة داخل المنظمة، والتي تؤهلهم بأن يكونوا منظمة ذات رفع معرفي. وتم اختيار سبع دوائر عاملة في وزارة العلوم والتكنولوجيا مجتمعا للبحث وتمثل عينته بالقادة الإداريين، بلغ عددهم (170) مديرًا، استخدمت الاستبانة كأداة لجمع البيانات والمعلومات المتعلقة بالبحث، وتم اختبار علاقات الارتباط والتأثير وإمكانية تنفيذها في بيئة التطبيق، وتوصلت الباحثتان من خلال التحليل والاختبار إلى مجموعة استنتاجات فكرية نظرية وأخرى تطبيقية شخصت الواقع المعمول به في بيئة التطبيق، إذ تبين أن مستوى الرفع داخل الوزارة بحدود المتوسط لمعارفها المختلفة، وتأثير مؤهلات التيقظ القيادي عند القادة في تحقيق رافعتها المعرفية، وتركزت التوصية الأساس في تقديم مجموعة من المقترحات العلمية على وفق الإمكانيات المتاحة والممكنة والتي تصب نحو زيادة تحقق الرفع مستقبلا وتشخيص العقبات التي تقف أمام تحققها. | ||
| 653 | |a التيقظ القيادى |a الرافعة المعرفية |a القادة |a وزارة العلوم والتكنولوجيا | ||
| 692 | |a القادة |a الرافعة المعرفية |a التيقظ القيادي |b Vigilance of Leadership |b Knowledge Leverage |b Leadership | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |4 الإدارة |6 Economics |6 Management |c 010 |e Journal of Administration and Economics |f Maǧallaẗ al-idāraẗ wa-al-iqtiṣād |l 107 |m س39, ع107 |o 1148 |s مجلة الإدارة والاقتصاد |v 039 |x 1813-6729 | ||
| 700 | |a المولى، سماح مؤيد محمود ياسين |g Al-Moula, Samah Mouyad Mahmoud |e م. مشارك |9 311731 | ||
| 856 | |u 1148-039-107-010.pdf | ||
| 930 | |d n |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 803557 |d 803557 | ||
عناصر مشابهة
-
تأثير مدعمات التفوق الذكي في تحقيق الرافعة المعرفية: دراسة استطلاعية في وزارة العلوم والتكنولوجيا
بواسطة: الزبيدى، لمياء سلمان عبد علي منشور: (2015) -
مدى تأثير الرفع المالى على الأداء المالى للشركات المساهمة العامة المدرجة فى سوق فلسطين للأوراق المالية : دراسة اختبارية
بواسطة: النجار، جميل حسن منشور: (2013) -
العلاقة بين الرافعة المالية وأسعار الأسهم : دراسة تحليلية على الشركات المدرجة في بورصة فلسطين
بواسطة: الوادية، خلف محمد إدريس خلف منشور: (2016) -
أثر الرافعة التشغيلية والمالية على قيمة السهم: دراسة تطبيقية على القطاع المالي المدرج في بورصة عمان
بواسطة: المصرى، ضياء إياد منشور: (2020) -
الهيكل التنظيمي المرن أثره في الرافعة المعرفية: دراسة تحليلية لآراء عينة من القيادات الأكاديمية في جمعات عراقية مختارة
بواسطة: محمود، ناجي عبدالستار منشور: (2020)
