| LEADER |
02487nam a22002297a 4500 |
| 001 |
0178630 |
| 024 |
|
|
|3 10.35156/1173-000-027-008
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|9 427245
|a درنوني، هدى
|q Darnouni, Huda
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a دور النقابة في ترسيخ القيم التنظيمية:
|b دراسة ميدانية بمؤسسة صناعة الكوابل الكهربائية - بسكرة
|
| 260 |
|
|
|b جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
|c 2016
|g ديسمبر
|
| 300 |
|
|
|a 97 - 107
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على دور النقابة كهيئة تنظيمية ممثلة للعمال تسعى إلى حماية مصالحهم وتحقيقا منهم الوظيفي في ترسيخ قيم تنظيمية تزيد من تماسك ووحدة وتكامل مصالح وأجزاء المؤسسة الصناعية. وهذا بالنزول إلى مؤسسة صناعة الكوابل الكهربائية ببسكرة، والوقوف على دور نقابتها العمالية في تكييف وتمكين هذه القيم لتمثل قواعد سلوك ونمط تسيير وضابط معياري يعمل وفقه لتحقيق الأهداف التنظيمية المسطرة.
|
| 520 |
|
|
|b This study aims to identify the role of the Syndicate as the regulatory body representative of the workers, seeking to protect their interests and achieve job security in establishing organizational values increase the cohesion and the unity and integration of interests and parts of the industrial establishment. This is to take to the electrical cable industry Biskra Foundation, stand on the role of unions in her union conditioning and enable these values to represent a pattern of conduct and the conduct of the officer, standard works and the jurisprudence of the ruler to achieve organizational goals.
|
| 653 |
|
|
|a علم الاجتماع
|a النقابات العمالية
|a القيم التنظيمية
|a التنظيم الإداري
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 008
|f Mağallaẗ al-ՙulūm al-insāniyyaẗ al-iğtimāՙiyyaẗ
|l 027
|m ع27
|o 1173
|s مجلة العلوم الإنسانية والاجتماعية
|t Journal of Human and Social Sciences
|v 000
|x 2170-1121
|
| 856 |
|
|
|u 1173-000-027-008.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 804104
|d 804104
|
