ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الضغوط النفسية لدى القيادة الوسطى في منظمة فرتيال

العنوان المترجم: Psychological Pressures of The Central Leadership in Fertial Organization
المصدر: مجلة دراسات وأبحاث
الناشر: جامعة الجلفة
المؤلف الرئيسي: لعريط، بشير (مؤلف)
مؤلفين آخرين: هادف، رانية (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع23
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2016
الشهر: جوان
الصفحات: 145 - 161
DOI: 10.35157/0578-000-023-010
ISSN: 1112-9751
رقم MD: 809391
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex, IslamicInfo, EcoLink, AraBase, EduSearch
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الضغوط النفسية | القيادة الوسطى | فرتيال | Psychological Stressors | Mid-Leaders | Organizational Environment
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

28

حفظ في:
LEADER 03333nam a22003137a 4500
001 1568455
024 |3 10.35157/0578-000-023-010 
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |a لعريط، بشير  |q Laret, Bashir  |e مؤلف  |9 302439 
242 |a Psychological Pressures of The Central Leadership in Fertial Organization  
245 |a الضغوط النفسية لدى القيادة الوسطى في منظمة فرتيال 
260 |b جامعة الجلفة  |c 2016  |g جوان 
300 |a 145 - 161 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |b This study aims to investigate the reality of psychological stressors in Organizational environment among the middle level of leaders in Fertial company in Annaba, the participants were 85 leader, we collect data by a questionnaire of 24 item measure the different psychosomatic symptoms. The results show that 1- 50.6% of mid-leaders have a medium to high level of stressors witch affect their personality (Phisicaly. Mentaly, Psychologicly and their social behavior) 2- They have a low level of motivation. 3- Low performance. 4- There's no differences in stress due to age, sex, experience, job nature. 
520 |a تهدف هذه الدراسة إل محاولة التقصي عن واقع الضغوط النفسية الناجمة عن البيئة التنظيمية لدى القيادة الوسطى وذلك من خلال إجراء عملية تشخيصية لمنظمة البحث (فرتيال)، وقد تم توزيع استبانة على عينة مكونة من (85) إطار، ضمت خمسة أبعاد موزعة على (24) فقرة -تدور حول الأعراض السيكوماتية المختلفة - ، وقد أشارت نتائج الدراسة إلى أن: 1- أن نسبة (50.6%) من عمال القيادة الوسطى يعانون من مستويات مختلفة من الضغوط النفسية تراوحت من المتوسط إلى المرتفع أثرت سلباً على مختلف جوانب شخصيتهم وخاصة من الناحية (الجسدية، الفكرية، السلوكية، النفسية-الاجتماعية، النفسية) 2- انخفاض مستوى دافعيتهم للعمل. 3- قلة أدائهم. 4- عدم وجود فروق تعزى للمتغيرات الديمغرافية (السن، الجنس، الأقدمية، طبيعة العمل). 
653 |a الاضطرابات النفسية  |a الضغوط النفسية  |a القيادة الوسطى  |a منظمة فرتيال  |a القيادة الإدارية 
692 |a الضغوط النفسية  |a القيادة الوسطى  |a فرتيال  |b Psychological Stressors  |b Mid-Leaders  |b Organizational Environment 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |6 Social Sciences, Interdisciplinary  |c 010  |e Studies and Research  |f Dirāsāt wa abḥāṯ  |l 023  |m ع23  |o 0578  |s مجلة دراسات وأبحاث  |v 000  |x 1112-9751 
700 |a هادف، رانية  |q Hadef, Raniah  |e م. مشارك  |9 328159 
856 |u 0578-000-023-010.pdf 
930 |d y  |p y 
995 |a HumanIndex 
995 |a IslamicInfo 
995 |a EcoLink 
995 |a AraBase 
995 |a EduSearch 
999 |c 809391  |d 809391