ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر مشاركة المعرفة في الأداء ا...>الوصف

أثر مشاركة المعرفة في الأداء التنظيمي: دراسة تطبيقية على منظمات المجتمع المدني بالجمهورية اليمنية

العنوان المترجم: The Impact of Knowledge Sharing on The Organizational Performance: An Applied Study on Civil Society Organizations in Yemen Republic
المصدر: المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: العمودي، إبراهيم صبر (مؤلف)
مؤلفين آخرين: رفاعي، ممدوح عبدالعزيز محمد (مشرف)
المجلد/العدد: ع3
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2016
الشهر: يوليو
الصفحات: 89 - 120
ISSN: 2636-2562
رقم MD: 810682
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
اليمن | منظمات المجتمع المدني | إدارة المعرفة | نظم المعلومات الإدارية
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

328

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر مشاركة المعرفة في الأداء التنظيمي " دراسة تطبيقية على منظمات المجتمع المدني بالجمهورية اليمنية". وتناولت الدراسة نقطتين وهما، النقطة الأولي:" مفهوم مشاركة المعرفة" وتضمنت النقطة (أشكال مشاركة المعرفة ونظم مشاركة المعرفة ومتطلبات مشاركة المعرفة ونقل المعرفة ومشاركة المعرفة في المنظمات). النقطة الثانية:" مفهوم الأداء التنظيمي" واشتملت النقطة على (أهمية الأداء التنظيمي وقياس الأداء التنظيمي والربط بين مشاركة المعرفة والأداء التنظيمي). واختتمت الدراسة بالوصول إلى عدد من النتائج فيما يتعلق بتأثير مشاركة المعرفة في الأداء التنظيمي في منظمات المجتمع المدني اليمني حيث ظهر من تحليل النتائج أنه يوجد أثر ذو دلاله إحصائية عند مستوي دلاله(0.05a) لأبعاد مشاركة المعرفة " طبيعة المعرفة والدافع لمشاركة المعرفة والفرصة لمشاركة المعرفة واتجاهات العاملين وثقافة المنظمة في الرضا الوظيفي. أما فيما يتعلق بوجود اختلافات جوهرية في اتجاهات العاملين نحو أبعاد مشاركة المعرفة باختلاف متغيراتهم الديموغرافية تبين عدم وجود فروق ذات دلاله إحصائية بين متوسطات استجابات أفراد عينه الدارسة التي تعزي للجنس حيث كان مستوي الدلالة أكبر من (0.05) لكلا من الفرصة لمشاركة المعرفة واتجاهات العاملين نحو مشاركة المعرفة والدافع لمشاركة المعرفة وثقافة المنظمة بينما ظهرت فروق داله إحصائية في طبيعة المعرفة وكانت لصالح أفراد العينة الذكور. واوصت الدراسة بضرورة دعم انسياب مشاركة المعرفة داخل منظمات المجتمع المدني والعمل على خلق ثقافة محفزة ومشجعة وداعمة لإنتاج المعرفة وشاركتها. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018
ISSN: 2636-2562

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.