| LEADER |
03769nam a22002297a 4500 |
| 001 |
1569724 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|9 431977
|a إبراهيم، عمر الجبالي عمر
|e مؤلف
|q Ibrahim, Omar Aljebali Omar
|
| 245 |
|
|
|a مدخل إدارة الجودة الشاملة ومشكلات تطبيقها في ظل الثقافة التنظيمية السائدة:
|b دراسة ميدانية على شركة هاتف ليبيا
|
| 246 |
|
|
|a Total Quality Management Approach and its Implementation Problems within the Prevailing Organizational Culture:
|b An Empirical Study in HLC Company
|
| 260 |
|
|
|b جامعة عين شمس - كلية التجارة
|c 2016
|g يوليو
|
| 300 |
|
|
|a 277 - 298
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e هدف البحث إلى الكشف عن" مدخل إدارة الجودة الشاملة ومشكلات تطبيقها في ظل الثقافة التنظيمية السائدة (دراسة ميدانية على شركة هاتف ليبيا)". وتناول البحث مبحثين وهما: المبحث الأول: تعريف وأهمية الثقافة التنظيمية، وتناول هذا المبحث عدة نقاط والتي تثملت في: أولا: تعريف الثقافة التنظيمية، ثانياً: خصائص الثقافة التنظيمية، ثالثاً: أهمية الثقافة التنظيمية، رابعاً: نماذج الثقافة التنظيمية، خامساً: تعريف المناخ التنظيمي، سادساً: أبعاد المناخ التنظيمي. المبحث الثاني: عناصر الثقافة التنظيمية والثقافة التنظيمية الداعمة لإدارة الجودة الشاملة، وتناول هذا المبحث نقطتين وهما: أولاً: القيم التنظيمية، ثانياً: أنواع الثقافة التنظيمية. وجاءت نتائج البحث مؤكدة على عدم ملائمة الثقافة التنظيمية بشركة هاتف ليبيا فيما يتعلق (الإدراك السائد للقيم، فاعلية روح الفريق، والقدرة على التغير التكيف، وثقافة الابتكار) لنجاح تطبيق الجودة الشاملة. وأوصي البحث بضرورة إتاحة الفرصة للتدريب على رأس العمل للموظفين في أعمال أخري غير أعمالهم الحالية حتى تتاح لهم الفرصة لأداء أكثر من عمل من خلال التدريب على المهام المختلفة في نطاق الوظيفة الحالية التي يشغلها كل موظف. وضرورة العمل على إشعار الأفراد بالأمان وذلك بحمايتهم مما قد يترتب على التغيير والتحديث في ظل تطبيق إدارة الجودة الشاملة، وإتاحة الفرصة لهم للتدريب ورفع مستواهم العملي والعلمي لمواكبة التطور المرتبط بتطبيق إدارة الجودة الشاملة. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018
|
| 653 |
|
|
|a إدارة الجودة الشاملة
|a الثقافة التنظيمية
|a شركة هاتف ليبيا
|a إدارة الأفراد
|
| 700 |
|
|
|a شرارة، حسين محمد
|q Shararah, Hussein Mohammed
|e مشرف
|9 246076
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|4 الإدارة
|6 Economics
|6 Management
|c 012
|e Scientific Journal for Economic & Commerce
|f Al-Maġallah Al-ʿilmiyyah Lil-Iqtiṣād Wal Tiğārah
|l 003
|m ع3
|o 0527
|s المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
|v 046
|x 2636-2562
|
| 856 |
|
|
|u 0527-046-003-012.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 810711
|d 810711
|
