استخدام نظام قياس الأداء المتوازن في تقييم استفادة الشركات من نظم تخطيط موارد المنشأة
| العنوان المترجم: |
The Use of A Balanced Performance Measurement System in The Assessment of The Benefit of Companies from Enterprise Resource Planning Systems |
|---|---|
| المصدر: | المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة |
| الناشر: | جامعة عين شمس - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | الدسوقي، أيمن رفعت عبدالرحمن (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | شاهين، محمد أحمد محمد (مشرف) |
| المجلد/العدد: | ع3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2016
|
| الشهر: | يوليو |
| الصفحات: | 447 - 470 |
| ISSN: |
2636-2562 |
| رقم MD: | 810751 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
215
| LEADER | 02794nam a22002297a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1569752 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |a الدسوقي، أيمن رفعت عبدالرحمن |q Aldesouqi, Ayman Refaat Abdulrahman |e مؤلف |9 432012 | ||
| 242 | |a The Use of A Balanced Performance Measurement System in The Assessment of The Benefit of Companies from Enterprise Resource Planning Systems | ||
| 245 | |a استخدام نظام قياس الأداء المتوازن في تقييم استفادة الشركات من نظم تخطيط موارد المنشأة | ||
| 260 | |b جامعة عين شمس - كلية التجارة |c 2016 |g يوليو | ||
| 300 | |a 447 - 470 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a هدفت الدراسة إلى قياس فعالية نظم تخطيط موارد المنشأة من بعد بطاقة الأداء المتوازن ذات الأربعة أبعاد (البعد المالي، بعد العمليات الداخلية، بعد العميل، بعد التعلم والنمو)، من خلال دراسة حالة لأحدى شركات الاتصالات بجمهورية مصر العربية، حيث تم اختيار عينة من العاملين على النظام بجميع الإدارات وإرسال استمارات استقصاء تشمل أسئلة تغطي جوانب الدراسة العملية، ولبناء بطاقة الأداء المتوازن لقياس فعالية نظم تخطيط موارد المنشاة فتوجب على الباحث معرفة الهدف من تطبيق نظم تخطيط موارد المنشأة حيث يمثل الفعالية من استخدام النظام وهل يمكن لأبعاد بطاقة الأداء المتوازن قياس الفعالية من استخدام النظام أم لا، ومن ناحية أخرى تم دمج نموذج ديلون وماكلين لقياس فعالية نظم المعلومات مع بطاقة الأداء المتوازن حيث يمثل هذا الدمج نموذج لقياس فعالية نظم تخطيط موارد المنشأة. | ||
| 653 | |a إدارة الشركات |a نظم المعلومات الإدارية |a الإدارة المالية |a إدارة الموارد البشرية |a بطاقة الأداء المتوازن | ||
| 700 | |a شاهين، محمد أحمد محمد |q Shahin, Mohammed Ahmed Mohammed |e مشرف |9 432018 | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |4 الإدارة |6 Economics |6 Management |c 019 |e Scientific Journal for Economic & Commerce |f Al-Maġallah Al-ʿilmiyyah Lil-Iqtiṣād Wal Tiğārah |l 003 |m ع3 |o 0527 |s المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة |v 046 |x 2636-2562 | ||
| 856 | |u 0527-046-003-019.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 810751 |d 810751 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر تبني الحوسبة السحابية على الأداء الوظيفي: دراسة حالة مؤسسة 2A للتأمينات
بواسطة: واصل، خولة منشور: (2019) -
مدخل القياس المتوازن للأداء ودوره في تطوير نظام محاسبة المسئولية لدعم الإدارة الاستراتيجية : دراسة نظرية تطبيقية
بواسطة: السيد، مصطفى أحمد منشور: (2010) -
نظام معلومات الموارد البشرية وعلاقته بعناصر رأس المال الفكري وأثرها في تحقيق الميزة التنافسية دراسة ميدانية في شركات صناعة التأمين الأردنية
بواسطة: المحياوي، سعد زناد درويش منشور: (2005) -
إطار مقترح للتكامل بين نظامي قياس الأداء المتوازن BSC والتكلفة على أساس النشاط الموجه بالوقت TDABC بهدف زيادة فاعلية نظام تخطيط موارد المنشأة ERP
بواسطة: الحمروني، مفتاح محمد علي منشور: (2018) -
استخدام بطاقة الأداء المتوازن في التقييم المؤسسي: رؤية ناقدة لبعض المحاولات في الوطن العربي مع التركيز على التعليم الجامعي
بواسطة: غنايم، مهنى محمد إبراهيم منشور: (2015)
