| LEADER |
03725nam a22002537a 4500 |
| 001 |
1574408 |
| 024 |
|
|
|3 10.37167/1677-000-003-022
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|9 310591
|a معمرى، محمد
|g Mammeri, Mohammed
|e مؤلف
|
| 242 |
|
|
|a Organizational Change Within the Organization
|
| 245 |
|
|
|a التغيير التنظيمي داخل المنظمة
|
| 260 |
|
|
|b جامعة زيان عاشور الجلفة
|c 2016
|
| 300 |
|
|
|a 246 - 261
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e هدفت دراسة إلى تسليط الضوء على التغيير التنظيمي داخل المنظمة. واستندت الدراسة على محورين، ركز المحور الأول على مدخل مفاهيمي عن التغيير التنظيمي، وأبرز أنواع التغيير التنظيمي، وخصائص التغيير التنظيمي( ومنها التغيير أمر حتمي، التغيير حركة تفاؤلية ، التغيير عملية مستمرة، التغيير عملية شاملة)، و أسباب التغيير التنظيمي( ومنها تطور على مستوي الأساليب، تطور في السياسات والأنظمة، طموحات العاملين، تغير نظرة الجمهور من المنظمات، الاستفادة من المعارف البشرية)، أهداف التغيير التنظيمي(ومنها التكيف مع البيئة والمحيط الخارجي والداخلي، وتسعي المنظمة الى مد جسور التعاون من اجل الرفع من كفاءتها وذلك عن طريق التعاون مع الوحدات المتخصصة لإنجاز أهدافها العامة). وتطرق المحور الثاني الى النظريات التي تبحث في التغيير التنظيمي داخل المنظمة، ومنها نظرية الإدارة العلمية، مدرسة العلاقات الإنسانية، نظرية النظم. وتوصلت خاتمة الدراسة الى أن المنظمة تمارس نشاطاتها من أجل أهدافها المحددة وهي هنا تتعامل مع نوعين من المتغيرات منها ما تسيطر عليها المنظمة وتملك التطرف فيها مثل ما هو مفروض عليها من قيود والتزامات وما يجب عليها قبوله من شروط وأوضاع تحتمها عليها البيئة الخارجية، ومن هنا تتبلور فكرة التغيير التنظيمي في كونها محاولات مستمرة ومنظمة ومخططة من قبل المنظمة للاستفادة بما لديها من طاقات وإمكانيات وتعديل طرق استخدامها أو محاولة تغيير المواقف لصالحها عن طريق استحداث ظروف تجعلها في موقف أفضل نسبيا مما يجعل من التنظيمات الأخرى أكثر اعتمادا عليه ومن ثم يفرض شروطه عليها. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018
|
| 653 |
|
|
|a التنظيم الإداري
|a التغيير التنظيمي
|a العلاقات الإنسانية
|a العمليات الإدارية
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 022
|e Journal of Afak for Sciences
|f āfāq li-l-ՙulūm
|l 003
|m ع3
|o 1677
|s مجلة آفاق للعلوم
|v 000
|x 2507-7228
|
| 856 |
|
|
|u 1677-000-003-022.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 999 |
|
|
|c 815374
|d 815374
|
