| LEADER |
03367nam a22002897a 4500 |
| 001 |
1575573 |
| 024 |
|
|
|3 10.33704/1748-001-001-010
|
| 041 |
|
|
|a fre
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|9 436608
|a Slama,Sarra
|e Author
|
| 242 |
|
|
|a Human Resources and Organizational Excellence: Exploiting the Advantages of ISO International Standards
|
| 245 |
|
|
|a Les Ressources Humaines et L’excellence des Organisations: Exploiter les Atouts des Normes Internationales ISO
|
| 260 |
|
|
|b جامعة طاهري محمد، بشار - كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير
|c 2015
|g سبتمبر
|
| 300 |
|
|
|a 140 - 154
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 500 |
|
|
|a
|
| 520 |
|
|
|a المعايير الدولية ISO الآن عديدة في مجتمعاتنا ومنظماتنا. والواقع أنها تتوافق مع الأبعاد المؤسسية للحداثة. \nهذه المعايير هي أدوات استراتيجية وتشغيلية مستخدمة على نطاق واسع من قبل مختلف المؤسسات في جميع أنحاء العالم بغرض تحسين أدائها ومن ثم ضمان التميز التنظيمي. \nيقدم هذا المقال تحليلات نظرية وعملية لمساهمة رأس المال البشري في خلق القيمة والميزة التنافسية من خلال دمج المعايير الدولية. \n
|
| 520 |
|
|
|d Les normes internationales ISO sont aujourd’hui très nombreuses dans nos sociétés et organisations. Elles correspondent en effet aux dimensions institutionnelles de la modernité. \nCes normes constituent des outils stratégiques et opérationnels largement utilisés par les différentes entreprises à travers le monde, dans le but d’améliorer leurs performances, puis garantir l’excellence organisationnelle. \nCet article présente des analyses théoriques et pratiques de la contribution du capital humain à la création de valeur et d’avantage concurrentiel à travers l’intégration des normes internationales.
|
| 520 |
|
|
|f International standards (ISO) are now numerous in our communities and organizations. Indeed, they correspond with the institutional dimensions of modernity. \nThese standards are strategic and operational tools widely used by various organizations around the world to improve their performance as well as ensure organizational excellence. \nThis article presents the theoretical and practical analysis of the contribution of human capital to value creation and competitive advantage through the integration of international standards. \nThis abstract translated by Dar AlMandumah Inc 2018.
|
| 653 |
|
|
|a المؤسسات
|a الأداء المؤسسي
|a التميز المؤسسي
|a الموارد البشرية
|a معايير ISO
|
| 692 |
|
|
|a التميز
|a الاستثمار البشري
|a المعايير ISO
|a المنظمة
|a الأداء
|a الموارد البشرية
|
| 700 |
|
|
|9 436610
|a Mebarki, Safa
|e Co-Author
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 010
|e A-Bashaer Economic Journal
|f Mağallaẗ al-bašā’ir al-iqtiṣādiyaẗ
|l 001
|m مج1, ع1
|o 1748
|s مجلة البشائر الاقتصادية
|v 001
|x 2437-0932
|
| 856 |
|
|
|u 1748-001-001-010.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 816427
|d 816427
|
