ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







La Gouvernance au Sein de L'entreprise

العنوان المترجم: Corporate Governance
المصدر: مجلة البشائر الاقتصادية
الناشر: جامعة طاهري محمد، بشار - كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: Khedim, Amal (Author)
مؤلفين آخرين: Grari, Yamina (Co-Author)
المجلد/العدد: مج2, ع3
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2016
الشهر: مارس
الصفحات: 241 - 254
DOI: 10.33704/1748-002-003-017
ISSN: 2437-0932
رقم MD: 816585
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الفرنسية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
حوكمة الشركات | مشاريع | عولمة | تنمية
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

4

حفظ في:
المستخلص: تمت الموافقة على مبادئ حوكمة الشركات من طرف وزراء دول منظمة التعاون الاقتصادي. لأنها تسهم بشكل كبير في تطوير ثقافة القيم المهنية والأخلاق التي تعتمد بشكل كبير على الأداء السليم للأسواق ٠ وتلعب الثقة والنزاهة دورا أساسيا في الحياة الاقتصادية، ويجب أن يكافأ على النحو الواجب في مصلحة العمل والازدهار في المستقبل في مثل هذا السياق تجاه الممارسات الإدارية، لان التشكيك في دور الحكم لا يسقط من الأهمية المطلقة لفهم التغيرات التي تحدث داخل الشركة. وهكذا في هذه الدراسة سوف نركز على نقطتين أولا، نركز على العلاقة بين حوكمة الشركات و أداء الشركات. وسوف يشمل هذا التعريف و شرح مفاهيم حوكمة الشركات و خلق القيمة، من خلال دراسة الأثر الإيجابي للحكم في خلق قيمة مضافة وحدود هذا الحكم، ثم سنركز على دور حوكمة الشركات في المؤسسات الاقتصادية.

Les principes de gouvernements d’entreprises ont été approuvés par les ministres des pays de l’OCDE et ce sont depuis imposer comme une référence à l’échelon international pour les responsables de l’action gouvernemental, les actionnaires, les investisseurs, les sociétés, et les autres parties prenante. Ils contribuent aussi de manière significative au développement d’une culture de valeurs professionnelles et éthique dont dépend fortement le bon fonctionnement des marchés. La confiance et l’intégrité jouent un rôle essentiel dans la vie économique et doivent être dûment récompensées dans l’intérêt des entreprises et de la prospérité future. Dans un tel contexte de remise en cause, de suspicion et doute à l'égard des pratiques managériales, s'interroger sur le rôle de la gouvernance ne relève-t-il pas d'une importance absolue pour appréhender les mutations qui s'opèrent au sein de l'entreprise ?
Ainsi, pour les besoins de cette présente étude nous nous pencherons sur deux points.
D'abord, nous mettrons l'accent sur le lien entre la gouvernance d'entreprise et les performances de l'entreprise. Cela passera par la définition et l'explication des concepts de gouvernance d'entreprise et de création de valeur, par l'étude de l'impact positif de la gouvernance dans la création de valeur et des limites de cette gouvernance. Ensuite, nous nous appesantirons sur le rôle de la gouvernance vers l’entreprise

The principles of corporate governance were approved by ministers of Organization of Economic Co-operation member States. Because it will contribute significantly to the development of a culture of professional values and ethics that depend heavily on the proper functioning of markets. Confidence and integrity play a fundamental role in economic life and must be duly rewarded in the interest of work and prosperity in future in this kind of context towards management practices, because questioning the role of governance does not fall from the absolute importance to understand the changes that occur within the company. So in this study we will focus on two points first, we will focus on the relationship between corporate governance and corporate performance. This will include the definition, explanation of the concept of corporate governance and value creation by examining the positive impact of governance in creating value and the limits of this governance, and then we will focus on the role of corporate governance in economic institutions.
This abstract translated by Dar AlMandumah Inc 2018.

ISSN: 2437-0932