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La Gouvernance des Entreprises Publiques, Strategie Entrepreneuriale et Performance

العنوان بلغة أخرى: The Governance of Public Companies, Corporate Strategy and Performance
المصدر: مجلة الإصلاحات الإقتصادية والإندماج في الإقتصاد العالمي
الناشر: المدرسة العليا للتجارة - مخبر الإصلاحات الإقتصادية، التنمية واستراتيجيات الإندماج في الإقتصاد العالمي
المؤلف الرئيسي: Kaya, Sid-Ali Kamel (Author)
مؤلفين آخرين: Mousaid, Ilyass (Co-Author), Messaoudi, Naima (Co-Author)
المجلد/العدد: مج14, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2020
الصفحات: 280 - 298
ISSN: 1112-7201
رقم MD: 1079104
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الفرنسية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
المؤسسات | الأداء المؤسسي | السياق المؤسسي | حوكمة المؤسسات | الحكم الرشيد | التنمية الاجتماعية | التنمية الاقتصادية | الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
Corporate Governance | Principles of "Good Governance" | Institutional Context | Public Enterprises | Algerian Governance Code | Performance
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المستخلص: The adoption of «good» corporate governance principles seems to contribute both to a firm’s performance improvement and to socio-economic development of a country. Given the key role of 'good practice' governance & their considerable impact on the reputation of the firm, our thinking is based on the impact of the quality of the governance system on the company's performance. Indeed, corporate governance is primarily a mindset or culture within a management company to provide basic principles to improve its performance. In this context, our article proceeds, first, a comprehensive synthesis of the state of the art about the fundamental conceptual foundations of governance. Second time, we must remember the specifics of control of public companies or their governance in contemporary terminology. Finally, we must let the entrepreneurs undertake while reviewing their ability to be the economic policy instruments.

L’adoption des principes de « bonne gouvernance » semble contribuer à l’amélioration des entreprises publiques & au développement socio-économique d’un pays. Au regard du rôle primordial des « bonnes pratiques » de gouvernance & leur incidence considérable sur la réputation de la firme, notre réflexion est basée sur l’impact de la qualité du système de gouvernance sur la performance de l’entreprise. En effet, la gouvernance d’entreprise est avant tout une mentalité voire une culture au sein d’un management permettant de pourvoir l’entreprise en principes de base pour améliorer sa performance. Dans ce contexte, notre article procède, en premier lieu, à une synthèse exhaustive de l’état de l’art quant aux soubassements conceptuels fondamentaux de la gouvernance. En second temps, il faut se souvenir des particularités du contrôle des entreprises publiques ou de leur gouvernance dans une terminologie contemporaine. Enfin, il faut laisser les entrepreneurs qui les dirigent entreprendre tout en réexaminant leur capacité d’être des instruments de politique économique.
ISSN: 1112-7201

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