ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > واقع رأس المال الفكري في المؤس...>الوصف

واقع رأس المال الفكري في المؤسسات الجزائرية

العنوان المترجم: The Reality of Intellectual Capital in the Algerian Institutions
المصدر: مجلة البشائر الاقتصادية
الناشر: جامعة طاهري محمد، بشار - كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: مخموخ، سكينة (مؤلف)
مؤلفين آخرين: سعيداني، محمد السعيد (م. مشارك), مزياني، حنان (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج3, ع9
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2017
الشهر: يونيو
الصفحات: 128 - 151
DOI: 10.33704/1748-003-009-008
ISSN: 2437-0932
رقم MD: 817089
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الموارد البشرية | رأس المال الفكري | المؤسسات الجزائرية
كلمات المؤلف المفتاحية:
رأس المال الفكري | الكفاءات | المعارف | تسيير الكفاءات والمعارف | تطوير الكفاءات والمعارف
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

106

حفظ في:
المستخلص: يعتبر الرأس المال البشري شكل من أشكال الرأس المال غير المادي الذي يستحق اهتماما خاصا، فالانتقال من الكفاءة الفردية إلى الكفاءة الجامعية يشكل تحدي للمؤسسات، فهو يتطلب تبادل الخبرات والمعارف بين الأفراد بالإضافة إلى العمل الجماعي والاتصال فيما بينهم.

Le capital humain, intégrant non exclusivement les savoir-faire et compétences, est une des formes du capital immatériel qui mérite une attention particulière. Le passage de la compétence individuelle à la compétence collective est un défi pour les entreprises, cela nécessite une synergie et un partage des expériences individuelles qui passent entre eux par une motivation et un travail de groupe, et avec une communication interne efficace. C’est tout l’enjeu du management des compétences. Le présent papier met en évidence le rôle crucial de toute Direction des Ressources Humaines dans le développement du capital intellectuel des individus.

Human capital is a form of intangible capital that deserves special attention. The transition from individual competence to universal competence is a challenge for institutions, as it requires the exchange of experiences and knowledge among individuals as well as teamwork and communication among themselves.
This abstract translated by Dar AlMandumah Inc 2018.
ISSN: 2437-0932

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.