ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الفعالية التنظيمية...>الوصف

الفعالية التنظيمية

المصدر: مجلة البحث العلمي في الآداب
الناشر: جامعة عين شمس - كلية البنات للآداب والعلوم والتربية
المؤلف الرئيسي: صالح، نادية محمد جمعة (مؤلف)
مؤلفين آخرين: حلمي، إجلال إسماعيل (مشرف)
المجلد/العدد: ع15, ج2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2014
الصفحات: 317 - 350
ISSN: 2356-8321
رقم MD: 817139
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: AraBase
مواضيع:
الفعالية التنظيمية | فعالية التنظيم | مجتمع المنظمات
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

465

حفظ في:
المستخلص: استهدف البحث إلى التعرف على الفعالية التنظيمية. اشتمل البحث على ستة محاور رئيسة. المحور الأول قام بتعريف مفهوم الفعالية التنظيمية. والمحور الثاني تتبع المفاهيم المرتبطة بالفعالية. كما كشف المحور الثالث عن أهمية دراسة الفعالية التنظيمية. والمحور الرابع أبرز خصائص الفعالية التنظيمية. والمحور الخامس التعرف على مداخل دراسة الفعالية التنظيمية. وقدم المحور السادس والأخير مؤشرات ومعايير الفعالية التنظيمية وأساليب قياسها. واختتم البحث بالإشارة إلى أن المؤسسة تسعى دوما لتحقيق أهدافها سواء كانت هذه الأهداف عبارة عن ربح أو عبارة عن معدل معين في النمو، وتتجه المنظمات إلى قياس كفاءتها وفعاليتها في تحقيق الأهداف من فترة إلى أخرى وهذا بغرض زيادة فعالية الأداء التنظيمي. كما بين البحث المشكل أو العائق الذي يبقى مطروحاً وهو صعوبة إيجاد مقاييس ثابتة ودقيقة وتحديد المعيار أو النموذج الذي يمكن الاطمئنان إليه في تقييم مدى كفاءة وفعالية المنظمة على اعتبار أن لكل مؤسسة واقعها الخاص. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018
ISSN: 2356-8321

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.