LEADER |
01155nam a22001817a 4500 |
001 |
1576710 |
044 |
|
|
|b الجزائر
|
100 |
|
|
|9 213898
|a عمران، أحمد حكيم
|g Amrane, Ahmed Hakim
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a ميكانيزمات نجاعة تسيير الموارد البشرية
|
260 |
|
|
|b جامعة زيان عاشور بالجلفة - كلية العلوم الاجتماعية والإنسانية
|c 2014
|g ديسمبر
|
300 |
|
|
|a 185 - 213
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|
653 |
|
|
|a إدارة الموارد البشرية
|a العلاقات الاجتماعية
|a التنظيم الإداري
|a الهياكل التنظيمية
|
773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 014
|f Mağallaẗ Ansinaẗ li-l-buḥūṯ wa al-dirāsāt
|l 011
|m ع11
|o 1065
|s مجلة أنسنة للبحوث والدراسات
|t Journal of humanization of research and studies
|v 000
|x 2170-0575
|
856 |
|
|
|u 1065-000-011-014.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
999 |
|
|
|c 817490
|d 817490
|