| LEADER |
03061nam a22003257a 4500 |
| 001 |
1469487 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 438266
|a بنات، نداء عبدالفتاح
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a أثر الحوافز في الأداء الوظيفي للممرضين في المستشفيات الخاصة في عمان
|
| 246 |
|
|
|a The Impact of Motivation on Job Performance of Nursing Staff in Private Hospitals in Amman
|
| 260 |
|
|
|a المفرق
|c 2015
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 83
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة آل البيت
|f كلية إدارة المال والاعمال
|g الاردن
|o 0233
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى تحليل أثر الحوافز في الأداء الوظيفي للممرضين والممرضات في المستشفيات الخاصة في عمان، وتكون مجتمع الدراسة من الممرضين والممرضات العاملين في المستشفيات الخاصة في عمان البالغ عددها (32) مستشفى, وقد تم توزيع (353) استبانة على عينة الدراسة. وقد تم اعتماد (293) استبانات مسترجعة صالحة للتحليل الإحصائي. توصلت الدراسة إلى وجود اثر ذو دلالة إحصائية للحوافز المادية والمعنوية في الأداء الوظيفي للممرضين العاملين في المستشفيات الخاصة في عمان، كما توصلت إلى وجود فروق ذات دلالة إحصائية تعزى لأثر (العمر, الحالة الاجتماعية, المسمى الوظيفي) نحو مستوى الأداء الوظيفي. و توصي الباحثة بتطوير الحوافز المادية للممرضين في المستشفيات الخاصة مما يؤدي إلى تحسين أداء الأفراد, العمل على وضع بوضع نظام فعال لتقييم أداء الموظفين, ضرورة مساهمة المستشفيات الخاصة في عمان في تعزيز الشعور بالاستقرار الوظيفي من خلال عقود عمل طويلة الأجل.
|
| 653 |
|
|
|a الحوافز
|a تقييم الأداء
|a الأداء الوظيفي
|a الممرضين
|a المستشفيات الخاصة
|a عمان
|
| 700 |
|
|
|9 100014
|a الحوري، سليمان
|g Al-Hawary, Sulieman
|e مشرف
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-001-0233-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-001-0233-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-001-0233-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-001-0233-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-001-0233-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-001-0233-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-001-0233-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-001-0233-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-001-0233-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-001-0233-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 818383
|d 818383
|
