ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







تقييم أداء نظم تخطيط موارد المنظمة فى الصناعات النفطية الكويتية من وجهة نظر المديرين

العنوان بلغة أخرى: Performance Evaluation of Enterprise Resources Planning (ERP) Systems of the Kuwaiti Oil Industries as Perceived by Managers
المؤلف الرئيسي: الحجرف، حسن ناصر حسن (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الجوازنة، بهجت عيد (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2014
موقع: المفرق
الصفحات: 1 - 80
رقم MD: 818401
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة آل البيت
الكلية: كلية إدارة المال والاعمال
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

101

حفظ في:
LEADER 04851nam a22003257a 4500
001 1469500
041 |a ara 
100 |9 438291  |a الحجرف، حسن ناصر حسن  |e مؤلف 
245 |a تقييم أداء نظم تخطيط موارد المنظمة فى الصناعات النفطية الكويتية من وجهة نظر المديرين 
246 |a Performance Evaluation of Enterprise Resources Planning (ERP) Systems of the Kuwaiti Oil Industries as Perceived by Managers 
260 |a المفرق  |c 2014 
300 |a 1 - 80 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة آل البيت  |f كلية إدارة المال والاعمال   |g الاردن  |o 0245 
520 |a هدفت الدراسة إلى التعرف على مستوى أداء نظم تخطيط موارد المنظمة في الصناعات النفطية الكويتية من خلال تقييم أداء نظم تخطيط موارد المنظمة في الصناعات النفطية الكويتية من وجهة نظر المديرين, وقد تكون مجتمع الدراسة من جميع المديرين في الإدارة الوسطى والدنيا في مؤسسة البترول الكويتية وشركاتها التابعة، والبالغ عددهم (155) مفردة، اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، واستخدمت الاستبانة كأداة رئيسية لجمع البيانات وتكونت من (61) فقرة. وتوصلت الدراسة إلى نتائج من أهمها: - أن مستوى أداء نظم تخطيط موارد المنظمة في الصناعات النفطية الكويتية مرتفع عند مستوى الدلالة (α ≤ 0.05) وفقاً (للبعد الإستراتيجي، والبعد الوظيفي العملي، والبعد الإداري، وبعد البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات، والبعد التنظيمي). - أظهرت النتائج أن مستوى أداء نظم تخطيط موارد المنظمة وفقاً للبعد الإستراتيجي مرتفع يليه مستوى أداء نظم تخطيط موارد المنظمة وفقاً للبعد الوظيفي العملي إذ كان مرتفعاً أما مستوى أداء نظم تخطيط موارد المنظمة وفقاً للبعد الإداري فهو مرتفع أما مستوى أداء نظم تخطيط موارد المنظمة وفقاً لبعد البنية التحية لتكنولوجيا المعلومات فكان مرتفعاً وأخيراً فإن مستوى أداء نظم تخطيط موارد المنظمة وفقاً للبعد التنظيمي مرتفع. - لا توجد فروقات في إجابات عينة الدراسة عند مستوى الدلالة (α ≤ 0.05) حول أداء نظم تخطيط موارد المنظمة تعزى لمتغير (الجنس، والعمر, والخبرة الوظيفية) وأنه توجد فروقات تعزى لمتغير (المؤهل العلمي) إذ أبدى حملة مؤهل الدبلوم المتوسط استجابات أعلى مقارنة مع حملة مؤهل البكالوريوس وبلغ المتوسط الحسابي العام للأبعاد ككل (3.97) أي بدرجة مرتفعة مما يدل على وجود أداء عالٍ لمستوى أداء نظم تخطيط موارد المنظمة في الصناعات النفطية الكويتية. وبناءً على النتائج السابقة أوصت الدراسة بإجراء مزيد من الدراسات المتعلقة بتقييم أداء نظم تخطيط موارد المنظمة في الصناعات المختلفة وذلك للوقوف على هذه النظم للتعرف على الكيفية التي يمكن من خلالها تطبيقها بشكل فاعل في المنظمات. 
653 |a نظم تخطيط موارد المنظمة  |a أداء النظم  |a جودة النظم  |a جودة الخدمة  |a الصناعات النفطية الكويتية 
700 |a الجوازنة، بهجت عيد  |g Al Jawazneh, Bahjat Eid  |e مشرف  |9 92049 
856 |u 9802-005-001-0245-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-005-001-0245-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-005-001-0245-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-005-001-0245-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-005-001-0245-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-005-001-0245-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-005-001-0245-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-005-001-0245-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-005-001-0245-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-005-001-0245-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 818401  |d 818401