الإبداع الإداري لدى إدارات البنوك في الأردن
| العنوان المترجم: |
Administrative Innovation at Bank Departments in Jordan |
|---|---|
| المصدر: | مجلة البحوث المالية والتجارية |
| الناشر: | جامعة بورسعيد - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | الصمادي، محمد خليل أحمد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | السبو، خالد وليد (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2015
|
| الشهر: | يونيو |
| الصفحات: | 178 - 200 |
| ISSN: |
2090-5327 |
| رقم MD: | 820875 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
106
| LEADER | 02857nam a22002417a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1579198 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |9 133649 |a الصمادي، محمد خليل أحمد |e مؤلف | ||
| 242 | |a Administrative Innovation at Bank Departments in Jordan | ||
| 245 | |a الإبداع الإداري لدى إدارات البنوك في الأردن | ||
| 260 | |b جامعة بورسعيد - كلية التجارة |c 2015 |g يونيو | ||
| 300 | |a 178 - 200 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |b This study aims to know the application of managerial innovation in the banks working in the Jordan, to achieve the study objectives 74 questionnaire were divided for top management in the banks, 52 of them were collected. The study results shows that the banks top management highly implement the managerial innovation elements, and show that the work pressure and lack of incentives limit the innovation in banks. | ||
| 520 | |a هدفت هذه الدراسة إلى معرفة واقع الإبداع الإداري لدى إدارات البنوك العاملة في الأردن، ولتحقيق هذا الهدف قام الباحث بإعداد استبانة وزعت على (74) مديرا في الإدارة العليا لهذه البنوك واسترجع منها (52) استبانة صالحة للتحليل. بينت نتائج الدارسة أن إدارات البنوك العاملة في الأردن تطبق عناصر وجوانب الإبداع الإداري وبدرجة عالية، كما بينت نتائج الدراسة إن أهم المعوقات التي تحد من الإبداع الإداري لدى إدارات هذه البنوك كان بضغوطات العمل ونقص الحوافز المقدمة للمبدعين بشكل عام، ولتطبيق الإبداع الإداري بشكل فاعل فإن الحاجة تتطلب تدريب الإدارات العليا على استيعاب التكنولوجيا وتقنيات الاتصال المتطورة، وزيادة منح الحوافز المعنوية والمادية للمبدعين، وتشجيع العمل الجماعي وتطوير عملية صنع القرار الإداري بما يشجع الإبداع الإداري لدى إدارات هذه البنوك. | ||
| 653 | |a الإبداع الإداري |a إدارة البنوك |a الأردن | ||
| 700 | |9 440098 |a السبو، خالد وليد |e م. مشارك | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |4 إدارة الأعمال |6 Economics |6 Business |c 007 |e The Financial & Commercial Researches Journal |f Maǧallaẗ Al-Buḥūṯ Al-Mālīyyaẗ wa Al-Tugariyyaẗ |l 002 |m ع2 |o 0475 |s مجلة البحوث المالية والتجارية |v 016 |x 2090-5327 | ||
| 856 | |u 0475-016-002-007.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 820875 |d 820875 | ||
عناصر مشابهة
-
الإدارة بالأهداف وأثرها على الإبداع الإداري في القطاع الحكومي الأردني من وجهة نظر مديري الإدارة الوسطى في مراكز الوزارات
بواسطة: أبو حمور، عنان محمد أحمد منشور: (2011) -
التنسيق في الأجهزة الحكومية الاردنية : دراسة ميدانية على وزارة الاشغال العامة و الاسكان و وزارة المياه و الري و أمانة عمان الكبرى
بواسطة: مصطفى، محمد أحمد نهار منشور: (1999) -
مستوى تطبيق العدالة التنظيمية وأثره على مستوى الإبداع الإداري في البنوك التجارية الأردنية في محافظة اربد من وجهة نظر العاملين
بواسطة: نصيرات، احمد محمود محمد منشور: (2013) -
متطلبات تحقيق المناخ الإداري الإبداعي في إدارات التربية والتعليم بمنطقة مكة المكرمة : دراسة ميدانية
بواسطة: الغامدي، محمد بن صالح بن عبدالله منشور: (2010) -
الإدارة بالأهداف وأثرها على دعم الولاء التنظيمي والإبداع الإداري في القطاع الحكومي الأردني: دراسة ميدانية من وجهة نظر مديري الإدارة الوسطى في مراكز الوزارات
بواسطة: أبو حمور، عنان محمد أحمد منشور: (2010)
