ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دراسة تأثير ثقافة السلامة كمتغ...>الوصف

دراسة تأثير ثقافة السلامة كمتغير معدل للعلاقة بين مناخ السلامة والالتزام بالسلامة على سلوك السلامة: دراسة استطلاعية للعاملين في شركة توزيع المنتجات النفطية

العنوان بلغة أخرى: The Effect of Safety Culture as a Moderator Variable of the Relationship between Safety Climate and Safety: Commitment on the Safety Behavior in the Oil Products Distribution Company
المصدر: مجلة القادسية للعلوم الإدارية والاقتصادية
الناشر: جامعة القادسية - كلية الادارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: خضير، وميض عبدالزهرة (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Khudair, Wameedh Abdul Zahra
مؤلفين آخرين: السعد، يوسف مناضل ابراهيم (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج19, ع1
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2017
الصفحات: 56 - 79
ISSN: 1816-9171
رقم MD: 821195
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الإدارة الصناعية | السلامة المهنية | الصناعات النفطية
كلمات المؤلف المفتاحية:
مناخ السلامة | الالتزام بالسلامة | ثقافة السلامة | سلوك السلامة | شركة توزيع المنتجات النفطية | Safety Climate | Safety Commitment | Safety Culture | Safety Behavior | Oil Products Distribution Company
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: يهدف البحث إلى دراسة تأثير ثقافة السلامة كمتغير معدل للعلاقة بين مناخ السلامة والالتزام بالسلامة على سلوك السلامة للعاملين في شركة توزيع المنتجات النفطية. تتحدد أهمية البحث الحالي في ندرة الدراسات التي حاولت تحديد ومعرفة طبيعة العلاقة بين متغيرات )مناخ السلامة، والالتزام بالسلامة، وثقافة السلامة، وسلوك السلامة(، وكذلك محاولة البحث الحالية معالجة مشكلة واقعية تؤثر بصورة مباشرة على أداء العاملين في القطاع النفطي العراقي. وبالاعتماد على العينة العشوائية تم توزيع (250) استبانة على العاملين في الشركة العامة لتوزيع المنتجات النفطية في المنطقة الجنوبية، وكان عدد الاستبانات المسترجعة (162) استبانة، منها (150) استبانة صالحة للتحليل الإحصائي وبمعدل استجابة (60%)، وتم تحليلها بوساطة البرنامج الإحصائي المتقدم 21 AMOS.v. والبرنامج الاحصائي 21 SPSS.v. أظهرت النتائج النظرية وجود فجوة معرفية لتفسير طبيعة العلاقة بين متغيرات )مناخ السلامة، والالتزام بالسلامة، وثقافة السلامة، وسلوك السلامة) في المنظمات بشكل عام وفي شركة توزيع المنتجات النفطية بشكل خاص. كما أظهرت النتائج العملية وجود علاقات تأثير مباشرة بين )مناخ السلامة والالتزام بالسلامة على سلوك السلامة) فضلاً عن الدور المعتدل لمتغير )ثقافة السلامة).

The research aims to study the effect of safety culture as a moderator variable of the relationship between safety climate and safety commitment on the safety behavior in the oil products distribution company. Determine the importance of research in the current paucity of studies that have attempted to identify and know the nature of the relationship between the variables (safety climate, safety commitment, safety culture, safety behavior), as well as trying to find the current address and realistic problem directly affects the performance of employees in the Iraqi oil sector. Depending on the random sample were distributed (250) questionnaires for workers in the oil products distribution company., the number of questionnaires recovered (162) questionnaire, which (150) questionnaires valid for statistical analysis and response rate (60%), It was analyzed by advanced statistical program AMOS.v.21 and statistical program SPSS.v.21.Theoretical results showed the existence of a knowledge gap to explain the nature of the relationship between variables (safety climate, safety commitment, safety culture, and safety behavior) in the oil products distribution company. Practical results also showed a direct effect relations between the (safety climate and safety commitment on safety behavior) as well as the moderator role of the variable (safety culture).
ISSN: 1816-9171

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.