ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الثقافة التنظيمية وأثرها على ا...>الوصف

الثقافة التنظيمية وأثرها على السلوك الإبداعي لدى العاملين : دراسة ميدانية بالتطبيق على الشركات الصناعية النفطية الليبية

العنوان المترجم: Organizational Culture and Its Impact on The Creative Behavior of The Employees: A Field Study Applied to Libyan Oil Industrial Companies
المصدر: المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية
الناشر: جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
المؤلف الرئيسي: الفراح، عبدالرزاق الطاهر خليفة (مؤلف)
المجلد/العدد: مج8, ع1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2017
الصفحات: 240 - 264
DOI: 10.21608/JCES.2017.51422
ISSN: 2090-3782
رقم MD: 863182
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الثقافة التنظيمية
السلوك الإبداعي
التنظيم الإداري
ليبيا
الشركات الصناعية النفطية
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

111

حفظ في:
المستخلص: تتمثل مشكلة الدراسة في انخفاض السلوك الإبداعي لدي كافة العاملين في الشركات الصناعية النفطية الليبية، وبالتالي هدفت الدراسة الى التعرف على أثر الثقافة التنظيمية على السلوك الإبداعي في الشركات الصناعية النفطية الليبية، وتوصلت الدراسة الى نتيجة مفادها وجود علاقة معنوية ذات دلالة إحصائية بين الثقافة التنظيمية والسلوك الإبداعي لدي العاملين، وجاءت أهم التوصيات بأنها يجب على الإدارة العليا في الشركات الصناعية النفطية الليبية أن تعطي مزيدا من العناية والاهتمام بالثقافة التنظيمية، حيث تكون من ضمن سياساتها وبرامجها وخططها.

The study problem in the decline of creative behavior of all employees of industrial companies oil Jamahiriya, and therefore the study aimed to identify the impact of organizational culture on creative behavior in the petroleum and industrial companies Jamahiriya, the study reached the conclusion that the existence of significant differences between organizational culture and creative behavior in a moral relationship workers, the most important recommendations came as should the senior management of industrial companies Libyan oil to give more attention and care of the organizational culture, so that they are among the policies, programs and plans
ISSN: 2090-3782

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.