العنوان المترجم: |
Mediation as An Innovative Way to Settle Collective Labor Disputes Amicably in Accordance with The Provisions of Law No. 02/90 of 6 February 1990 |
---|---|
المصدر: | مجلة العلوم الإنسانية |
الناشر: | جامعة منتوري قسنطينة |
المؤلف الرئيسي: | الصديق، ريكلي (مؤلف) |
المجلد/العدد: | ع44 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الجزائر |
التاريخ الميلادي: |
2015
|
الشهر: | ديسمبر |
الصفحات: | 271 - 287 |
DOI: |
10.34174/0079-000-044-014 |
ISSN: |
1111-505X |
رقم MD: | 824500 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | HumanIndex |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
الوساطة | النزاعات | القانون الجزائري | Mediation | Disputes | Algerian legislation
|
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
تعد الوساطة الوسيلة الأسرع في تسوية النزاعات بشكل عام، وقد تصاعدت أهميتها، وتطورت مكانتها باعتبارها أداة هامة لتسوية نزاعات العمل الجامعية وتحقيق السلام الاجتماعي في قانون العمل المعاصر. في ظل هذه المكانة سعي هذا البحث للوقوف، ما أمكن، على إبراز وتحليل الإطار القانوني المنظم للوساطة كآلية ودية لتسوية نزاعات العمل الجماعية، أخذت مكانة لها في القانون الجزائري الساري المفعول، وليقف أيضا، على النقائص والصعوبات التي تعترض ممارسة هذا النظام في ضوء القانون الجزائري. As mediation is the fastest means of settling disputes, its importance and its role, as a significant tool to settle collective labour disputes and contribute to the social peace of the modern labour law, have increased. This study aims to analyze and demonstrate the effects of the mediation procedures for settling collective labor disputes that are commonplace in the Algerian existing legislation. In this context, this research is not restricted to show the legal framework that governs mediation but extends to explore the difficulties and the limitations that hinder the use of this regime in the real life practices.future. |
---|---|
ISSN: |
1111-505X |