دور مناخ العمل فى تنمية رأس المال الفكرى: دراسة تحليلية مقارنة فى بيئة الأعمال المصرية
| المصدر: | مجلة البحوث التجارية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة الزقازيق - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | الشوادفي، محمد غمري (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | مباشر، شيماء خليل (م. مشارك), صقر، زكي محمود زكي (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج39, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| الشهر: | يوليه |
| الصفحات: | 294 - 324 |
| رقم MD: | 826080 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
مناخ العمل | رأس المال الفكري | رأس المال البشري | رأس المال الهيكلي | رأس مال العلاقات | القدرات التحفيزية | طبيعة العمل | العلاقات التنظيمية | Work Climate | Intellectual Capital | Human Capital | Structure Capital | Relation Ship Capital | Motivational Abilities | Work Nature | The Organizational Relation Ships
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
253
| المستخلص: |
استهدف البحث تحديد مدى توافر خصائص أبعاد مناخ العمل الإيجابي، ومدى توافر خصائص أبعاد رأس المال الفكري في كل من شركات الأدوية التابعة لقطاع الأعمال العام والقطاع الخاص، وكذلك تحديد درجة مساهمة أبعاد مناخ العمل في تنمية رأس المال الفكري في كل من القطاعين، وإلى أي مدى يمكن لخصائص أبعاد رأس المال الفكري أن تميز بين قطاعي الدراسة. ولتحقيق هذه الأهداف، اختبر البحث مدى صحة أو خطأ أربعة فروض رئيسية، حيث عبر الفرض الرئيسي الأول والثاني عن مدى توافر خصائص الأبعاد الخاصة بمناخ العمل ورأس المال الفكري على التوالي بينما عبر الفرض الثالث عن درجة مساهمة مناخ العمل في تنمية رأس المال الفكري في قطاعي الدراسة، بينما عبر الفرض الرابع عن درجة التميز بين القطاعين وفقاً لخصائص أبعاد رأس المال الفكري. وقد أسفرت نتائج البحث بأن خصائص أبعاد مناخ العمل وخصائص أبعاد رأس المال الفكري تختلف من مستوي إداري لآخر كما أنها تختلف مدي توافرها بين قطاعي الدراسة، كما أسفرت نتائج التحليلات علي وجود تأثير معنوي لخصائص أبعاد ومناخ العمل علي تنمية رأس المال الفكري في قطاعي الدراسة. |
|---|
عناصر مشابهة
-
إطار مقترح لتأثير المناخ التنظيمي على الرضا الوظيفي وانعكاسة على المحافظة على رأس المال الفكري: دراسة ميدانية على الشركة المصرية للاتصالات بالدقهلية
بواسطة: محمد، محمد عبدالرافع عبدالفتاح محمد منشور: (2021) -
متغيرات بيئة العمل الداخلية وعلاقتها بضغوط العمل في المؤسسة
بواسطة: دهان، محمد منشور: (2017) -
المناخ التنظيمي والاحتراق الوظيفي لدى الأطباء: بحث ميداني بمستشفى بني سويف العام
بواسطة: عبدالله، محمد حمزة أمين منشور: (2017) -
دراسة تحليلية لأثر كل من التطور الاخلاقي المعرفي ومناخ العمل الاخلاقي على الاداء الوظيفي: دراسة لبعض المتغيرات الإتجاهية الوسيطة بالتطبيق على مندوبي البيع
بواسطة: محمود، علاء الدين عبدالغني منشور: (2007) -
الدور الوسيط للبيئة الإدارية في العلاقة بين المناخ التنظيمي والولاء التنظيمي: دراسة حالة الشركة السودانية لتوزيع الكهرباء السودانية بولاية القضارف
بواسطة: برير، مهند عبدالحفيظ حسين منشور: (2021)
