ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > التوافق بين ثقافة المؤسسة وإست...>الوصف

التوافق بين ثقافة المؤسسة وإستراتيجيتها: دراسة حالة مجمع صيدال

العنوان المترجم: The Compatibility Between the Foundation Culture and Its Strategy: A Case Study of The Saidal Complex
المصدر: مجلة العلوم الانسانية
الناشر: جامعة محمد خيضر بسكرة
المؤلف الرئيسي: سواكري، مباركة (مؤلف)
مؤلفين آخرين: صدوقي، عقيلة (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع42
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2015
الشهر: نوفمبر
الصفحات: 341 - 354
DOI: 10.37136/1003-000-042-019
ISSN: 1112-3176
رقم MD: 826599
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
الجزائر | منظمات الأعمال | شركة صيدال | إدارة الشركات
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

5

حفظ في:
المستخلص: يهدف هذا المقال إلى توضيح الارتباط بين ثقافة المؤسسة واستراتيجيتها من خلال الأعمال الأكاديمية التي عالجت هذا الموضوع، حيث نسجل عدداً قليلاً من الدراسات الأكاديمية التي تناولت هذه العلاقة. يواجه مناجيرو المؤسسات غالباً هذا النوع من المسائل الميدانية، حيث تركز دراستنا الميدانية على حالة مجمع صيدال.

L’objet de cet article est de mettre en évidence le lien existant entre la culture d’entreprise et sa stratégie à partir de travaux académiques qui on traité le sujet, on relève par ailleurs que peu d'études académiques ont abordé cette question. En effet, les managers des entreprises sont souvent confrontés à ce problème d'ordre pratique, notre étude empirique se focalisera sur le cas du groupe Saidal.

This article aims to illustrate the link between the organization's culture and its strategy through academic works that addressed this subject as there are only a few academic studies that dealt with this link. Corporate Managers often face this kind of field issue, and our field study focuses on the case of the “Saidal” group.
This abstract translated by Dar AlMandumah Inc 2018.
ISSN: 1112-3176

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.