ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > سواكري، مباركة

عرض 1 - 7 من 7 للبحث: 'سواكري، مباركة', وقت الاستعلام: 0.18s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

تحالف / تنافس بين المؤسسات الصغيرة والمتوسطة العربية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	Alliance / competition between Arab SMEs
المؤلف:	سواكري، مباركة
المصدر:	مجلة معهد العلوم الاقتصادية , ع14
الناشر:	جامعة الجزائر 3 - كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير
تاريخ:	2006
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	67 - 81
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

2

2اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

الممارسات الحديثة لإدارة الموارد البشرية في ظل الاقتصاد المبني على المعرفة

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Modern Human Resource Management Practices in Light of a Knowledge-Based Economy
المؤلف:	سواكري، مباركة
المصدر:	مجلة جديد الاقتصاد , مج15, ع1
الناشر:	الجمعية الوطنية للاقتصاديين الجزائريين
تاريخ:	2020
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	150 - 175
المستخلص:	عرفت بيئة المؤسسات في السنوات الأخيرة تغيرات متعددة في مختلف المجالات، اهما تنامي التوجه بحو الاقتصاد المبني على المعرفة، الذي أدى إلى إحداث تغيرات عميقة في وظيفة إدارة الموارد الب... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

22

3اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

التوافق بين ثقافة المؤسسة وإستراتيجيتها: دراسة حالة مجمع صيدال

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	The Compatibility Between the Foundation Culture and Its Strategy: A Case Study of The Saidal Complex
المؤلف:	سواكري، مباركة
المصدر:	مجلة العلوم الانسانية , ع42
الناشر:	جامعة محمد خيضر بسكرة
تاريخ:	2015
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	341 - 354
المستخلص:	يهدف هذا المقال إلى توضيح الارتباط بين ثقافة المؤسسة واستراتيجيتها من خلال الأعمال الأكاديمية التي عالجت هذا الموضوع، حيث نسجل عدداً قليلاً من الدراسات الأكاديمية التي تناولت هذه ا... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

5

4اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

سياسات إدارة الموارد البشرية في ظل التحالفات بين المؤسسات

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Policies of Human Resource Management in Light of Alliances between Organizations
المؤلف:	شريط، نسيمة
المصدر:	المجلة الجزائرية للعولمة والسياسات الاقتصادية , مج13
الناشر:	جامعة إبراهيم سلطان شيبوط الجزائر 3 - مخبر العولمة والسياسات الاقتصادية
تاريخ:	2022
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	219 - 239
المستخلص:	يهدف من هذا المقال إلى دراسة أثر التحالفات الاستراتيجية على سياسات إدارة الموارد البشرية من خلال ممارساتها والتي سنحاول تحليلها في مؤسسة Hyunson Engineering & Construction "HYENCO"... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

28

5اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

العلاقة بين هيكلة المؤسسة وإستراتيجيتها: دراسة حالة مؤسسة حمود بوعلام

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	محمد، كنفوش
المصدر:	مجلة العلوم التجارية , مج16, عدد خاص
الناشر:	القطب الجامعي بالقليعة - مدرسة الدراسات العليا التجارية
تاريخ:	2017
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	44 - 53
المستخلص:	يهدف هذا المقال إلى توضيح العلاقة الارتباطية بين هيكلة المؤسسة واستراتيجيتها من خلال تقيم مختلف المقاربات النظرية، يواجه مناجيرو المؤسسات الجزائرية غالبا هذا النوع من المسائل الميد... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

6

6اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

الاصطفاف بين مناجنت الموارد البشرية وإسراتيجية المنظمة: دراسة حالة مجمع صيداك

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	شريط، نسيم
المصدر:	مجلة الحقوق والعلوم الإنسانية , ع27
الناشر:	جامعة زيان عاشور بالجلفة
تاريخ:	2016
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	212 - 221
المستخلص:	يهدف هذا المقال إلى توضيح الارتباط بين استراتيجية المنظمة ومناجمنت الموارد البشرية من خلال تحقيق الانسجام بينهما انطلاقا من مفهوم الإصطفاف وذلك من خلال مجموعة من الأعمال الأكاديمية... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

17

7اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

ممارسات إدارة الموارد البشرية بالجماعات المحلية: دراسة حالة ولاية باتنة

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Human Resource Management Practices at Local Government Level: A Case Study of Batna State Department
المؤلف:	رحال، لامية
المصدر:	مجلة العلوم الاجتماعية والإنسانية , مج21, ع2
الناشر:	جامعة باتنة
تاريخ:	2020
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	591 - 610
المستخلص:	تسلط هذه الدراسة الضوء على ممارسات إدارة الموارد البشرية بولاية باتنة، من خلال تحليل محتوى المخططات السنوية لتسيير الموارد البشرية لسنوات 2015، 2016، 2017 و2018، بحثا عن البعد الاس... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل