| LEADER |
04070nam a22002417a 4500 |
| 001 |
1588699 |
| 044 |
|
|
|b ليبيا
|
| 100 |
|
|
|a الترهوني، رمضان سعد كريم
|q Altarhouni, Ramadan Saad Karim
|e مؤلف
|9 425115
|
| 245 |
|
|
|a السلوك القيادي التحويلي لدى رؤساء الأقسام ومديري الإدارات بشركة الخليج العربي للنفط في ضوء بعض المتغيرات
|
| 260 |
|
|
|b جامعة قاريونس
|c 2005
|
| 300 |
|
|
|a 157 - 190
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|
| 520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة إلى تحديد مستوى السلوك القيادي التحويلي السائد لدى رؤساء الأقسام ومديري الإدارات بشركة الخليج العربي للنفط، وتحديد أبعاده الأكثر ممارسة في ضوء علاقة هذا السلوك ببعض المتغيرات الديموغرافية والمتمثلة في المؤهل العلمي والخبرة المهنية، ومتغير المسؤولية المهنية. ولقد استخدم استبيان القيادة متعدد العوامل Multifactor Leadership Questionnaire (MLQ) Form 6s والذي طوره باس وأفوليو Ваss аnd Avоlio (1992) والمكون من (21) فقرة موزعة على أبعاد التأثير المثالي، والدافعية الإلهامية، والإثارة الفكرية، والاعتبارية الفردية، والمكافأة المحتملة، والإدارة بالاستثناء، والقيادة الترسلية. وتؤكد من صدق أداة الدراسة بعد نقلها للعربية، وثباتها باستخدام معامل ألفا كرونباج إذ بلغت قيمة هذا المعامل (0.73) وهي قيمة دالة إحصائيا عند مستوى دلالة 0.05 a= وشملت الدراسة عينة عشوائية بسيطة بلغ حجمها (74) عضوا، منهم (15) مدير إدارة، و (59) رئيس قسم، وبلغت نسبة العينة (40%) من مجتمع الدراسة الذي تكون من (184) مفردة، منهم (24) مدير إدارة، و(160) رئيس قسم. ولتحليل بيانات الدراسة استخدمت الحقيبة الإحصائية المستخدمة في تحليل بيانات العلوم الاجتماعية (SPSS)، وتوصلت الدراسة إلى جملة النتائج من بينها المستوى المعتدل للسلوك القيادي التحويلي لمديري الإدارات ورؤساء الأقسام بشركة الخليج العربي للنفط، إذ وصف سلوكهم القيادي بأنه في طور الانتقال باتجاه التحول في ممارسات القيادة، كما تبين عدم وجود فروق ذات دلالة في مستوى السلوك القيادي التحويلي لدى مديري الإدارات ورؤساء الأقسام بشركة الخليج العربي للنفط تعزي لمتغير المؤهل العلمي، والخبرة المهنية، في حين وجدت فروق دالة في مستوى هذا السلوك تعزي لمتغيري المسؤولية المهنية ولصالح رؤساء الأقسام بشركة الخليج العربي للنفط.
|
| 653 |
|
|
|a إدارة الشركات
|a شركة الخليج العربي للنفط
|a القيادة التحويلية
|a السلوك الإداري
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 008
|l 001,004
|m س18, ع1,4
|o 0721
|s مجلة قاريونس العلمية
|t Qaryounis Scientific Magazine
|v 018
|
| 700 |
|
|
|a الطبولي، محمد عبدالحميد
|q Al-Tabouli, Mohammed Abdulhamid
|e م. مشارك
|9 402507
|
| 856 |
|
|
|u 0721-018-001,004-008.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 995 |
|
|
|a AraBase
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 831448
|d 831448
|
