ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > المرأة القائدة في المؤسسة الإع...>الوصف

المرأة القائدة في المؤسسة الإعلامية الجزائرية : الإنجازات والمعوقات

العنوان المترجم: Leading Women in The Algerian Media Establishment: Achievements and Obstacles
المصدر: دراسات
الناشر: جامعة عمار ثليجي بالأغواط
المؤلف الرئيسي: بن طراد، كريمة (مؤلف)
مؤلفين آخرين: صوالحية، الزهرة (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع56
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2017
الشهر: يوليو
الصفحات: 154 - 168
DOI: 10.34118/0136-000-056-013
ISSN: 1112-4652
رقم MD: 833616
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, IslamicInfo, HumanIndex, AraBase
مواضيع:
وسائل الإعلام | المؤسسة الإعلامية | الجزائر | المرأة الجزائرية | حقوق المرأة | تكنولوجيا المعلومات | المعوقات الإعلامية | مستخلصات الأبحاث
كلمات المؤلف المفتاحية:
المرأة القائدة | الإعلام | المؤسسة الإعلامية | المعوقات | الجزائر
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

37

حفظ في:
المستخلص: رغم التطورات التي شهدتها التشريعات والنظم المتعلقة بالمرأة، وارتفاع نسب التعليم بمختلف أطواره وغزو المرأة لسوق العمل ووعيها بأدوارها الجديدة، ما زالت قيم الذكورة المتجذرة في مخيالنا الجمعي والتي تطبع شخصيتنا الاجتماعية ترسخ دونية المرأة وتحد من حريتها ومن مشاركتها في الحياة العامة. إن الاهتمام بالمرأة ينطلق من الإيمان بأن لكل فرد دور إيجابي في المجتمع، رجلا كان أو امرأة، وأن هذا الدور يجب الاعتراف به وتقديره وتعزيزه. فرغم ارتفاع نسبة اليد العاملة المؤنثة في قطاع الأعلام الجزائري، ورغم إسهامات المرأة في هذا القطاع والنجاحات التي حققتها، إلا أن المشوار أمامها ما يزال طويلا لتحقق المساواة في هذا الميدان، كما وكيفا، وتتخطى المعوقات والتحديات التي تواجهها لدى ممارستها لهذه المهنة، والتي تحرمها من الوصول الى مراكز القرار بأعداد مقنعة، ولتظهر في الصورة التي تتناسب مع دورها وقيمتها الحقيقية إما كمهنية أو كفرد في المجتمع. وعليه تمحورت إشكالية بحثنا هذا حول السؤال الجوهري الآتي : ما هي المعوقات التي تحول دون تبوء المرأة مركز قيادية في قطاع الإعلام في الجزائر وكيفية التغلب عليها ؟

Despite the evolution of laws and regulations relating to women, as well as the increase in the rate of educated women and their invasion of the labor market, with an awareness of the new roles resulting therefrom, the values of masculinity well established in the collective imaginary and imprinted in our social personality, still enshrine the woman's inferiority and limit her freedom and participation in public life. The attention given to women comes from the conviction that each individual, male or female, has a positive role to play in society, and must be recognized and rewarded. Although, the high amount of women in the Algerian media sector, and despite her contribution and success achieved in this sector, there is still a long way to go, in order to achieve equality in quality and quantity in this field, to overcome constraints and difficulties encountered in practicing this profession, which prevent women from accessing the decision-making centers in a convincing number, and to obtain also, the real image which reflects its true value as a professional or as an individual in society. This is why; our study focuses on the following fundamental question: What are the real obstacles that prevent women from holding leadership positions in the media sector in Algeria and how to overcome them?
ISSN: 1112-4652

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.