| LEADER |
03135nam a22002417a 4500 |
| 001 |
1591318 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|9 449341
|a على، عبدالله
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a الرأسمال الفكري طريق المنظمة نحو الريادة
|
| 260 |
|
|
|b جامعة زيان عاشور بالجلفة
|c 2016
|g ديسمبر
|
| 300 |
|
|
|a 250 - 260
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a يعتبر الرأسمال الفكري السلاح الاستراتيجي بيد المنظمات في ظل اقتصاد المعرفة. وأن تكامل وتفاعل مكوناته لهو الموضوع الأهم التي تسعى المنظمات إلى تحقيقه من خلال عدة آليات تعمل وتساعد على تفعيل وإدارة واستثمار هذا الأخير. وهذا بغية الوصول إلى تحقيق ميزة تنافسية والتي تعني البقاء والاستمرار والنمو في لا بيئة تنافسية شرسة.\nمن هنا المنظمة عليها توجيه أهدافها الاستراتيجية نحو الريادة التي لن تتأتى إلا بتوفر روح المبادرة والمجازفة وتجسيد وتجريب الأفكار الجديدة والتمتع بالمرونة وتقديم منتجات ابداعية تستحق أن تتوج المنظمة بريادة الأعمال. ومنه فالرأس مال الفكري يعتبر الوسيلة الفعالة لتحقيق الريادة في الأعمال.
|
| 520 |
|
|
|f Intellectual capital is the strategic weapon of organizations in the light of the knowledge economy, as well as the integration and interaction of its components is the most important issue that organizations seek to achieve through several mechanisms that work and help to activate, manage and invest this capital. This is in order to achieve a competitive advantage, which means staying, continuing and growing in no fierce competitive environment.\nHence, the organization must direct its strategic objectives towards leadership that will only be achieved through the availability of the spirit of initiative, risk, the embodiment and experimentation of new ideas, enjoying the flexibility and the innovative products that deserve to be crowned by the Organization with entrepreneurship, so the intellectual capital is the effective means of achieving entrepreneurship.\nThis abstract translated by Dar AlMandumah Inc. 2018
|
| 653 |
|
|
|a الرأسمال الفكري
|a اقتصاديات المعرفة
|a تنمية الموارد البشرية
|a الريادة المؤسساتية
|a الميزة التنافسية
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 066
|e Journal of Law and Human Sciences
|l 028
|m ع28
|o 0767
|s مجلة الحقوق والعلوم الإنسانية
|v 000
|x 1112-8240
|
| 700 |
|
|
|a بن يحي، نجاة
|q Bin Yahia, Najah
|e م. مشارك
|9 449343
|
| 856 |
|
|
|u 0767-000-028-066.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 999 |
|
|
|c 835457
|d 835457
|
