ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > التكنولوجيا وتحديات تغيير قيم...>مارك

التكنولوجيا وتحديات تغيير قيم الموارد البشرية : دراسة ميدانية في مؤسسة صناعة المواد والأدوية الجزائرية الخاصة بقسنطينة

المصدر: مجلة الآداب والعلوم الإجتماعية
الناشر: جامعة محمد لمين دباغين سطيف 2
المؤلف الرئيسي: أعراب، سعيدة (مؤلف)
المجلد/العدد: ع17
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2013
الصفحات: 84 - 123
ISSN: 1112-4776
رقم MD: 836768
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
تكنولوجيا المعلومات | إدارة الموارد البشرية | القوى العاملة | التنمية الصناعية
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 02432nam a22002057a 4500
001 1592806
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |9 404860  |a أعراب، سعيدة  |q Aarab, Saidah  |e مؤلف 
245 |a التكنولوجيا وتحديات تغيير قيم الموارد البشرية : دراسة ميدانية في مؤسسة صناعة المواد والأدوية الجزائرية الخاصة بقسنطينة 
260 |b جامعة محمد لمين دباغين سطيف 2  |c 2013 
300 |a 84 - 123 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |d Le chercheur se préoccupe d'éclairer la relation entre les valeurs culturelles et économiques des ressources humaines notamment la technologie, son objectif est le savoir de l'hérédité théorique dans ce domaine et ses perspectives scientifiques et réels dans l'entreprise Algérienne. En effet de montrer la certitude technologique ainsi l'importance d'exploiter efficacement. Si on acquiert toutes les informations et les performances des nouveaux technologiques. Les résultats de la recherche pratique dans l'entreprise privée de production des produits et médicaments animaux a Constantine, réalisent les mesures et les conditions de travail mondiale de la qualité, et tous qui concerne ainsi le développement des ressources humaines de leurs compétence dans la productivité. Due a l'engagement de réaliser la programmation temporelle qui a influencé sur toutes les opérations et les objectifs signée d'après les mesures mondiales qui ont programmé par l'organisation ISO. Ce qui permis a l'entrepris de réaliser ses objectifs de hauts niveaux, dans une période restreinte due aux efforts fournit de la part des équipes de travail et leurs consciences naturelle des perspectives de développement et de défit mondiale. 
653 |a تكنولوجيا المعلومات  |a إدارة الموارد البشرية  |a القوى العاملة  |a التنمية الصناعية 
773 |4 الادب  |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات  |6 Literature  |6 Social Sciences, Interdisciplinary  |c 004  |e Journal of Arts and Social Sciences  |f Mağallaẗ al-’ādāb wa al-`ulūm al-’iğtimā`iyyaẗ  |l 017  |m ع17  |o 1726  |s مجلة الآداب والعلوم الإجتماعية  |t   |v 000  |x 1112-4776 
856 |u 1726-000-017-004.pdf 
930 |d n  |p y 
995 |a HumanIndex 
999 |c 836768  |d 836768 

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.