الحماية القانونية لحق المرأة في العمل بأجر عادل: دراسة مقارنة بين الشريعة والقانون
| العنوان المترجم: |
Legal Protection of Women's Right to Work with A Fair Wage: A Comparative Study Between Sharia and Law |
|---|---|
| المصدر: | حوليات جامعة الجزائر 1 |
| الناشر: | جامعة الجزائر1 بن يوسف بن خدة |
| المؤلف الرئيسي: | بن عيشوش، عمر (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Bin Aishoush, Omar |
| المجلد/العدد: | ع28 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2015
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 180 - 201 |
| ISSN: |
1111-0910 |
| رقم MD: | 837933 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | IslamicInfo, HumanIndex, EcoLink, AraBase, EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| المستخلص: |
استعرض المقال الحماية القانونية لحق المرأة في العمل بأجر عادل من خلال دراسة مقارنة بين الشريعة والقانون. تضمن المقال مطلبين، وهما: المطلب الأول: الحق في العمل في الفقه الإسلامي والمواثيق الدولية والتشريع الجزائري، واشتمل هذا المطلب على عدة فروع، وهم: الفرع الأول: تعريف الحق في العمل، الفرع الثاني: الحق في العمل في الفقه الإسلامي، الفرع الثالث: الحق في العمل في المواثيق الدولية، وفيه عدة نقاط، هم: أولاً: الإعلان العالمي لحقوق الإنسان، ثانياً: العهد الدولي الخاص بالحقوق الاقتصادية والاجتماعية والثقافية، ثالثاً: الميثاق الإفريقي لحقوق الإنسان والشعوب، رابعاً: منظمة العمل العربية. الفرع الرابع: الحق في العمل في التشريع الجزائري. المطلب الثاني: حق المرأة في العمل بأجر عادل في الفقه الإسلامي والمواثيق الدولية والتشريع الجزائري، وتناول هذا المطلب عدة فروع، وهم: الفرع الأول: حق المرأة في العمل بأجر عادل في الفقه الإسلامي، الفرع الثاني: حق المرأة في العمل بأجر عادل في الصكوك الدولي، الفرع الثالث: حق المرأة في العمل بأجر عادل في التشريع الجزائري. واختتم المقال ذاكراً أن حق المرأة في العمل بأجر عادل حق منصوص عليه في الصكوك الدولية ومختلف التشريعات العمالية ومنها التشريع العمالي الجزائري، والشريعة الإسلامية كانت السباقة هذا الحق منذ أكثر من أربعة عشر قرناً. وأوصى المقال طلبة الدراسات العليا من طلبة الماجيستير والدكتوراه أن يوجهوا عنايتهم لدراسة التراث الإسلامي وخاصة التشريع العمالي الإسلامي لسد الفراغ الواضح في الدراسات الأكاديمية لهذه المواضيع. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 |
|---|---|
| ISSN: |
1111-0910 |
عناصر مشابهة
-
الحماية القانونية للمرأة في التشريع الجزائي الفلسطيني: دراسة تحليلية مقارنة بأحكام الشريعة الإسلامية
بواسطة: الحولي، حامد ماهر حامد منشور: (2020) -
الحماية الدستورية والقانونية للحقوق المالية للمرأة: دراسة تحليلية مقارنة في ضوء التشريعات الفلسطينية وأحكام الفقه الإسلامي
بواسطة: طوطح، منال سامي عيد منشور: (2021) -
الحماية القانونية للمرأة والطفل في قانون العمل الأردني: دراسة مقارنة
بواسطة: أبو ميزر، سهى عزالدين حسني منشور: (2011) -
حق المرأة العاملة في العطل والراحة الخاصة بها بين تشريعات العمل الجزائرية وأحكام الفقه الإسلامي
بواسطة: شراد، فؤاد منشور: (2022) -
الحماية القانونية الدولية لحق المرأة في التعليم
بواسطة: خلف، حوراء قاسم غانم منشور: (2023)
