مقاومة التغيير داخل منظمات الاعمال

المصدر:	إدارة الاعمال
الناشر:	جمعية إدارة الاعمال العربية
المؤلف الرئيسي:	صالح، أسامة (مؤلف)
المجلد/العدد:	ع 54
محكمة:	لا
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	1991
الشهر:	سبتمبر
الصفحات:	48 - 50
رقم MD:	83839
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	التفويض الاداري \| التغيير الاداري \| الصراع الاداري \| تكنولوجيا الادارة \| ضغوط العمل \| التخطيط الاستراتيجي \| التدريب الاداري \| المرونة الادارية \| بيئة العمل \| المشاكل الادارية \| البيئة الادارية \| ادارة الاعمال
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

113

LEADER	01029na a2200193 4500
001	0384565
041		\|a ara
044		\|b مصر
100		\|9 250834 \|a صالح، أسامة \|e مؤلف
245		\|a مقاومة التغيير داخل منظمات الاعمال
260		\|b جمعية إدارة الاعمال العربية \|c 1991 \|g سبتمبر
300		\|a 48 - 50
336		\|a بحوث ومقالات
653		\|a التفويض الاداري \|a التغيير الاداري \|a الصراع الاداري \|a تكنولوجيا الادارة \|a ضغوط العمل \|a التخطيط الاستراتيجي \|a التدريب الاداري \|a المرونة الادارية \|a بيئة العمل \|a المشاكل الادارية \|a البيئة الادارية \|a ادارة الاعمال
773		\|4 إدارة الأعمال \|6 Business \|c 009 \|l 054 \|m ع 54 \|o 0461 \|s إدارة الاعمال \|t Business Administration \|v 000
856		\|u 0461-000-054-009.pdf
930		\|d y \|p n
995		\|1 0 \|4 0 \|7 0 \|9 31676993 \|a EcoLink \|d 2014-06-17
999		\|c 83839 \|d 83839