| LEADER |
03005nam a22002537a 4500 |
| 001 |
1595980 |
| 024 |
|
|
|3 10.35778/1742-000-009-018
|
| 044 |
|
|
|b ليبيا
|
| 100 |
|
|
|a لامة، فرج محمد نصر
|q Lamah, Faraj Mohamed Nasr
|e مؤلف
|9 301580
|
| 245 |
|
|
|a أخلاقيات الإدارة العامة
|
| 260 |
|
|
|b جامعة الزيتونة
|c 2014
|g صيف
|
| 300 |
|
|
|a 238 - 247
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e استهدف البحث تسليط الضوء على أخلاقيات الإدارة العامة". واستخدم البحث المنهج الوصفي التحليلي. وتناول البحث عدة نقاط تمثلت في: أولاً: الإدارة العامة مضمون، ويتطلب التعريف مضمون الإدارة العامة الاقتراب من معرفة التالي: الرؤية، الرسالة، والقيم ومن أهمها: قيم العدالة والمساواة، وقيم الديمقراطية، وقيم الكفاءة والفعالية. ثانياً: الثقافة والقيم المؤسسية. ثالثاً: الأهداف. رابعاً: مفهوم أخلاقيات الإدارة العامة. خامساً: تطور الجوانب الأخلاقية في مجال الإدارة العامة. واختتم البحث موضحاً أن الجوانب الأخلاقية في الإدارة العامة اكتسبت أهمية خاصة وشغلت حيزاً واسعاً من الاهتمام من تحولات نوعية في مجال الإدارة العامة. وأن الحديث صار رائجاً في مجال الإدارة العامة، أكثر من أي وقت مضي، حول تبلور اتجاه الأخلاقية العالمية في مجال الإدارة العامة، وهو الاتجاه الذي ينطلق من أن ثمة قيم كونية عالمية تصلح أن تكون أساساً لأخلاقيات الإدارة العامة في كل المجتمعات والثقافات وأنه ينبغي البحث عن هذه القيم والمعايير الأخلاقية الإيجابية المشتركة في كل الثقافات، وجعلها قيم كونية. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018
|
| 653 |
|
|
|a الإدارة العامة
|a الأخلاق المهنية
|a أخلاقيات الإدارة
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 018
|e Azzaytuna University Journal
|f Mağallaẗ ğāmiʿaẗ al-Zaytūnaẗ
|l 009
|m ع9
|o 1742
|s مجلة جامعة الزيتونة
|v 000
|x 2523-1006
|
| 700 |
|
|
|9 360209
|a العجيل، سالم أحمد
|q Alajeel, Salem Ahmed
|e م. مشارك
|
| 856 |
|
|
|u 1742-000-009-018.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 839776
|d 839776
|
