ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر الإلتزام بالمسؤولية الاجتم...>الوصف

أثر الإلتزام بالمسؤولية الاجتماعية على أخلاقيات الإدارة العمومية

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Commitment to Social Responsibility on the Ethics of Public Administration
المصدر: مجلة المالية والأسواق
الناشر: جامعة عبد الحميد بن باديس مستغانم - مخبر ديناميكية الاقتصاد الكلي والتغيرات الهيكلية دينامكس
المؤلف الرئيسي: عزوز، أمينة (مؤلف)
مؤلفين آخرين: غريسي، العربي (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج5, ع10
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: مارس
الصفحات: 45 - 64
ISSN: 2392-5124
رقم MD: 1130061
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
المسؤولية الاجتماعية | الأخلاقيات المهنية | الإدارة العامة
كلمات المؤلف المفتاحية:
المسؤولية الاجتماعية | أخلاقيات الإدارة العامة | الأخلاقيات التنظيمية | الأخلاقيات الفردية | Ethics of Public Administration | Social Responsibility | Organizational Ethics | Individual Ethics
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

11

حفظ في:
المستخلص: تهدف الدراسة للتعرف على فعالية الالتزام بالمسؤولية الاجتماعية بأبعادها القانونية، الأخلاقية، والاجتماعية في ترسيخ الأخلاقيات بالإدارة العمومية بمستويها الأخلاقي الفردي والتنظيمي، مع إبراز واقع دمج المسؤولية الاجتماعية بالإدارة العمومية ومدى تأثيرها على الموظف العمومي أخلاقيا وعلاقها بالمنظمة والمجتمع ككل، ولتحقيق الدراسة تم تطوير استبيان وزع على موظفي أربعة إدارات عمومية بولاية سعيدة، أذ أظهرت النتائج وجود اثر موجب للالتزام التنظيمي المسئول اجتماعيا على الأخلاقيات الفردية للموظف العمومي ما يرفع من ولاءه وأدائه التنظيمي، كما تساعد على تعزيز الأخلاقيات التنظيمية بما يكفل أرساء اليات الحكم الراشد.

This study aims to identify the effectiveness of the commitment to social responsibility in its dimensions (legal, moral and social) by establishing the ethics of public administration on the individual and organizational levels by highlighting the reality of integrate the concept of social responsibility into the organizational policy of public administration, and their impact on the public employee morally and its relationship with the organization and society as a whole, in order to achieve the objective of the study, a special questionnaire was distributed to employees of four public administrations in Saida province,(DAS),(DE),(DTP), and (DT),The results of the study showed that there is a positive effect of socially responsible organizational commitment on administrative ethics ,in order to increase the level of development of the moral thought of the public employee.
ISSN: 2392-5124

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.