ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







إستراتيجية ترقية التشغيل ومحاربة البطالة في الجزائر : مقاربة اقتصادية أم اجتماعية ؟

العنوان المترجم: The Strategy of Promoting Employment and Fighting Unemployment in Algeria: An Economic or Social Approach?
المصدر: مجلة العلوم الإنسانية
الناشر: جامعة منتوري قسنطينة
المؤلف الرئيسي: عطية، مفيدة (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Attiah, Mufidah
مؤلفين آخرين: شريط، عثمان (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع47
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2017
الشهر: جوان
الصفحات: 199 - 211
DOI: 10.34174/0079-000-047-014
ISSN: 1111-505X
رقم MD: 840715
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

12

حفظ في:
المستخلص: تبنت الجزائر منذ سنة 2008 إستراتيجية جديدة لترقية التشغيل و محاربة البطالة حاولت من خلالها التخلي عن المقاربة الاجتماعية و إتباع المقاربة الاقتصادية كبديل ناجع لها. و لكن بالنظر إلى مضمون و نتائج هذه الإستراتيجية، نجد أن التوجه السابق للسلطات العمومية لم يتغير، و إنما تم تدعيمه بجهاز المساعدة على الإدماج المهني الذي هو في الأساس برنامج للتشغيل المؤقت، و بالتالي جهاز لتأجيل البطالة، في حين أن مساهمة أجهزة دعم المبادرة المقاولاتية تبقى منخفضة نتيجة لجملة من العوامل منها البيروقراطية، جمود القوانين، ضعف تنافسية المنتوج الوطني و ضعف ثقافة تسيير المؤسسة لدى المقاولين.

Since 2008, Algeria has adopted a new strategy to promote employment and fight against unemployment to put an end to teh social approach and replace it wif an economic approach. However, teh content and teh results of dis strategy show that teh public authorities vision doesn`t change but has been strengtaned by helping professional integration device which is basically temporary employment program hence a device to delay teh unemployment. While teh contribution of teh devices that support entrepreneurial initiative remains low coz of a number of factors some of them are teh bureaucracy, laws rigidity, teh local products low competitiveness and teh weakness of companies’ management culture among entrepreneurs.

ISSN: 1111-505X