ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







ظاهرة الوساطة والمحسوبية بين إرضاء الناس وفساد الإدارة : بحث اجتماعي استطلاعي على عينة من سكان مدينة بني وليد

العنوان المترجم: The Phenomenon of Mediation and Favoritism Between the Satisfaction of The People and Corruption of The Administration: A Poll Social Research on A Sample of The Population of The City of Bani Walid
المصدر: مجلة جامعة الزيتونة
الناشر: جامعة الزيتونة
المؤلف الرئيسي: بالحاج، عويدات حسين (مؤلف)
المجلد/العدد: ع17
محكمة: نعم
الدولة: ليبيا
التاريخ الميلادي: 2016
الشهر: مارس
الصفحات: 147 - 161
DOI: 10.35778/1742-000-017-010
ISSN: 2523-1006
رقم MD: 841514
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, HumanIndex, IslamicInfo, EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

147

حفظ في:
LEADER 03498nam a22002657a 4500
001 1597661
024 |3 10.35778/1742-000-017-010 
041 |a ara 
044 |b ليبيا 
100 |a بالحاج، عويدات حسين  |q Balhaj, Oweidat Hussein  |e مؤلف  |9 452251 
242 |a The Phenomenon of Mediation and Favoritism Between the Satisfaction of The People and Corruption of The Administration: A Poll Social Research on A Sample of The Population of The City of Bani Walid 
245 |a ظاهرة الوساطة والمحسوبية بين إرضاء الناس وفساد الإدارة : بحث اجتماعي استطلاعي على عينة من سكان مدينة بني وليد 
260 |b جامعة الزيتونة  |c 2016  |g مارس 
300 |a 147 - 161 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |e هدفت الدراسة إلى التعرف على" ظاهرة الوساطة والمحسوبية بين إرضاء الناس وفساد الإدارة (بحث اجتماعي استطلاعي على عينة من سكان مدينة بني وليد). واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي. وتكونت عينة الدراسة من (200) فرد من سكان مدينة بني وليد. وتمثلت أدوات الدراسة في استخدام استمارة استبيان للتعرف على آراء أفراد عينة الدراسة. وتناولت الدراسة عدة نقاط والتي تمثلت في: أولاً: ظاهرة الوساطة والمحسوبية. ثانياً: المجتمع والمحسوبية. ثالثاً: أسباب انتشار الظاهرة. رابعاً: أساليب الوساطة. خامساً: مظاهر الوساطة والمحسوبية. سادساً: أنماط الوساطة. سابعاً: الآثار السلبية للوساطة والمحسوبية. ثامناً: الجذور الاجتماعية للوساطة والمحسوبية في المجتمع الليبي. وجاءت نتائج الدراسة مؤكدة على أن الاستبيان الاستطلاعي أظهر أن 78% من عينة الدراسة وظفوا الوساطة لإنجاز معاملاتهم في المؤسسات الرسمية الوساطة، ولا تثير هذه النسبة استغرابا نظراً للخصوصية الثقافية والاجتماعية للمنطقة، حيث ينتسب جل السكان إلى قبيلة واحدة وتتداخل بينهم العلاقات الاجتماعية زواجاً أو صلات أسرية مباشرة، إلا أن هذه النسبة تؤشر من الناحية العلمية انتشاراً لظاهرة اللامعيارية التنظيمية تعني عدم تقيد نسبة من العاملين بالمؤسسات الرسمية بالأنظمة والقواعد التي تنظم عمل هذه المؤسسات. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 
653 |a الوساطة  |a المحسوبية  |a الفساد الإداري  |a ليبيا 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |c 010  |e Azzaytuna University Journal  |f Mağallaẗ ğāmiʿaẗ al-Zaytūnaẗ  |l 017  |m ع17  |o 1742  |s مجلة جامعة الزيتونة  |v 000  |x 2523-1006 
856 |u 1742-000-017-010.pdf 
930 |d y  |p y 
995 |a EcoLink 
995 |a HumanIndex 
995 |a IslamicInfo 
995 |a EduSearch 
999 |c 841514  |d 841514