ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







شروط وإجراءات التعيين في الوظائف الدبلوماسية في ظل أحكام وقواعد القانون الدبلوماسي

العنوان المترجم: Conditions and Procedures for Appointment to Diplomatic Positions Under the Provisions and Rules of Diplomatic Law
المصدر: مجلة الحوار المتوسطي
الناشر: جامعة الجيلالي ليابس سيدي بلعباس - مخبر البحوث والدراسات الاستشراقية فى حضارة المغرب الإٍسلامى
المؤلف الرئيسي: خوجة، نضيرة إدريس (مؤلف)
المجلد/العدد: ع9,10
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2015
الصفحات: 327 - 337
DOI: 10.54242/1702-000-009.010-016
ISSN: 1112-945x
رقم MD: 841761
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
Diplomatic | Management Relations | The Grounds | The Necessary Conditions
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: تعتبر البعثة الدبلوماسية هيئة العلاقات أو الشؤون الخارجية، بوصفها ممثلة للدولة على المستوى الخارجي. وبهدف إدارة هذه العلاقات على أكمل وجه، تلجأ الدول لاختيار وتعيين الأشخاص الذين تتوافر فيهم الشروط الضرورية لتأمين القيام بوظائف البعثة الدبلوماسية. وهؤلاء الأشخاص الذين يكونون جسم البعثة، تختارهم الدولة بمليء إدارتها وبكل حرية، على اعتبار أن هذا التعيين هو من صلاحية الدولة وسيادتها. وبالتالي فهي حرة في تنظيم بعثتها وتعيين أفرادها، وذلك حسب ما تسنه من تشريعات وقوانين تنظم أحكام وشروط التعيين في سلكها الدبلوماسي.

Diplomatic mission staff relations or foreign affairs, as the representative of the state at the external level are considered. And the aim of this topic management relations to the fullest, countries resort to selection and appointment of persons who meet the necessary conditions to secure the functions of the diplomatic mission. And those persons who are the mission's body, chosen by the state and administered freely, on the grounds that this appointment is the prerogative of the state and its sovereignty.

ISSN: 1112-945x

عناصر مشابهة