ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > التخطيط الاستراتيجي في المنظما...>الوصف

التخطيط الاستراتيجي في المنظمات : المفهوم والأهمية

العنوان المترجم: Strategic Planning in Organizations: Concept and Importance
المصدر: مجلة جامعة الزيتونة
الناشر: جامعة الزيتونة
المؤلف الرئيسي: غنائم، صالح سالم (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Ghanaem, Saleh Salem
مؤلفين آخرين: النايض، امحمد عمار المبروك (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع18
محكمة: نعم
الدولة: ليبيا
التاريخ الميلادي: 2016
الشهر: يونيو
الصفحات: 351 - 362
DOI: 10.35778/1742-000-018-013
ISSN: 2523-1006
رقم MD: 841769
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, HumanIndex, EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
الإدارة العامة | التخطيط الاستراتيجي | منظمات الأعمال
كلمات المؤلف المفتاحية:
التخطيط الاستراتيجي | الدول النامية
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

385

حفظ في:
المستخلص: تناولت هذه الدراسة مفهوم التخطيط الاستراتيجي وأهميته في المنظمات، وهدفت إلى التعرف على ما هو التخطيط الاستراتيجي ومفهومه وخصائصه وأهميته، وكذلك ركزت على أهم عوامل نجاح التخطيط الاستراتيجي في المنظمات ، والكشف كذلك عن أبرز المعوقات التي تواجه المنظمات أثناء قيامها بإعداد الخطط الاستراتيجية وأثناء التنفيذ أيضا، ثم التوصل إلى بعض أهم النتائج التي أسفرت عنها هذه الدراسة والتى تمثلت في الأتي: \ التخطيط الاستراتيجي هو تخطيط بعيد المدى ، ويمثل رؤية مستقبلية لما يجب أن تكون عليه المنظمة مستقبلا. \ التخطيط الاستراتيجي هو عملية مستمرة، يبدأ بتحديد الأهداف والاستراتيجيات والسياسات اللازمة لتحقيق الأهداف الموضوعة مسبقا. \ ضرورة تحليل البيئة الداخلية والخارجية للمنظمة لاغتنام الفرص وتلافي التهديدات. \ يجب أن تشارك جميع المستويات الإدارية في المنظمة في وضع الخطة الاستراتيجية وتنفيذها. \ ضرورة متابعة عملية الخطة الاستراتيجية.

This study deals with the concept of strategic planning and its importance in organizations. It aimed to identify what strategic planning is, what is its concept, its characteristics and its importance. It also focused on the most important factors of the success of strategic planning in the organizations, as well as the detection of the main obstacles faced by the organizations in the preparation of strategic plans as well as during the implementation. Then it reached to some of the most important results of this study, which were as follows: Strategic planning is long-term planning and represents a future vision of what the organization should be in the future. Strategic planning is a continuous process, starting with the identification of objectives, strategies and policies necessary to achieve the objectives set in advance. There is a need to analyze the internal and external environment of the organization to seize opportunities and avoid threats. All levels of the organization must be involved in the development and implementation of the Strategic Plan. The need to follow the process of the strategic plan.
This abstract translated by Dar AlMandumah Inc. 2018
ISSN: 2523-1006

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.