LEADER |
04155nam a22003017a 4500 |
001 |
1597932 |
024 |
|
|
|3 10.35778/1742-000-018-013
|
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b ليبيا
|
100 |
|
|
|a غنائم، صالح سالم
|g Ghanaem, Saleh Salem
|e مؤلف
|9 450857
|
242 |
|
|
|a Strategic Planning in Organizations: Concept and Importance
|
245 |
|
|
|a التخطيط الاستراتيجي في المنظمات : المفهوم والأهمية
|
260 |
|
|
|b جامعة الزيتونة
|c 2016
|g يونيو
|
300 |
|
|
|a 351 - 362
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|a تناولت هذه الدراسة مفهوم التخطيط الاستراتيجي وأهميته في المنظمات، وهدفت إلى التعرف على ما هو التخطيط الاستراتيجي ومفهومه وخصائصه وأهميته، وكذلك ركزت على أهم عوامل نجاح التخطيط الاستراتيجي في المنظمات ، والكشف كذلك عن أبرز المعوقات التي تواجه المنظمات أثناء قيامها بإعداد الخطط الاستراتيجية وأثناء التنفيذ أيضا، ثم التوصل إلى بعض أهم النتائج التي أسفرت عنها هذه الدراسة والتى تمثلت في الأتي: \\ التخطيط الاستراتيجي هو تخطيط بعيد المدى ، ويمثل رؤية مستقبلية لما يجب أن تكون عليه المنظمة مستقبلا. \\ التخطيط الاستراتيجي هو عملية مستمرة، يبدأ بتحديد الأهداف والاستراتيجيات والسياسات اللازمة لتحقيق الأهداف الموضوعة مسبقا. \\ ضرورة تحليل البيئة الداخلية والخارجية للمنظمة لاغتنام الفرص وتلافي التهديدات. \\ يجب أن تشارك جميع المستويات الإدارية في المنظمة في وضع الخطة الاستراتيجية وتنفيذها. \\ ضرورة متابعة عملية الخطة الاستراتيجية.
|
520 |
|
|
|f This study deals with the concept of strategic planning and its importance in organizations. It aimed to identify what strategic planning is, what is its concept, its characteristics and its importance. It also focused on the most important factors of the success of strategic planning in the organizations, as well as the detection of the main obstacles faced by the organizations in the preparation of strategic plans as well as during the implementation. Then it reached to some of the most important results of this study, which were as follows: Strategic planning is long-term planning and represents a future vision of what the organization should be in the future. Strategic planning is a continuous process, starting with the identification of objectives, strategies and policies necessary to achieve the objectives set in advance. There is a need to analyze the internal and external environment of the organization to seize opportunities and avoid threats. All levels of the organization must be involved in the development and implementation of the Strategic Plan. The need to follow the process of the strategic plan.\nThis abstract translated by Dar AlMandumah Inc. 2018
|
653 |
|
|
|a الإدارة العامة
|a التخطيط الاستراتيجي
|a منظمات الأعمال
|
692 |
|
|
|a التخطيط الاستراتيجي
|a الدول النامية
|
773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 013
|e Azzaytuna University Journal
|f Mağallaẗ ğāmiʿaẗ al-Zaytūnaẗ
|l 018
|m ع18
|o 1742
|s مجلة جامعة الزيتونة
|v 000
|x 2523-1006
|
700 |
|
|
|9 441291
|a النايض، امحمد عمار المبروك
|q Alnayed, Amohammed Ammar Almabrouk
|e م. مشارك
|
856 |
|
|
|u 1742-000-018-013.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|
995 |
|
|
|a EduSearch
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
999 |
|
|
|c 841769
|d 841769
|