يجب تسجيل الدخول أولا
الثقافة التنظيمية في المجتمع الجزائري بين الأطر التقليدية والنماذج الحديثة
| المصدر: | مجلة الإحياء |
|---|---|
| الناشر: | جامعة باتنه 1 - كلية العلوم الإسلامية |
| المؤلف الرئيسي: | بوقرة، كمال (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Bouguerra, Kamel |
| المجلد/العدد: | ع16 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2013
|
| التاريخ الهجري: | 1435 |
| الصفحات: | 121 - 132 |
| ISSN: |
1112-4350 |
| رقم MD: | 842890 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 02880nam a22002417a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1599104 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |a بوقرة، كمال |g Bouguerra, Kamel |e مؤلف |9 196448 | ||
| 245 | |a الثقافة التنظيمية في المجتمع الجزائري بين الأطر التقليدية والنماذج الحديثة | ||
| 260 | |b جامعة باتنه 1 - كلية العلوم الإسلامية |c 2013 |m 1435 | ||
| 300 | |a 121 - 132 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات | ||
| 520 | |a يتناول هذا البحث موضوعا في غاية من الأهمية يتعلق بالثقافة التنظيمية في المؤسسة والمجتمع الجزائري، وتتمحور إشكاليته في تحليل ظاهرة التناقض في هذه الثقافة التي شكلت العبء الأكبر لتجاوز المؤسسات الجزائرية لمشكلاتها، وتحقيق أهدافها، فهذه الثقافة يتجاذبها أنماط تنظيمية تقليدية منبثقة عن المجتمع التقليدي، وما ينطوي عليه من قيم وأعراف ونظم، ومن جهة أخرى نماذج تنظيمية حديثة يصعب عليها التوطن على أنقاض هذه الثقافة (التقليدية) التي لا تزال تتربع على المخيال الاجتماعي والثقافي للإنسان الجزائري، فهذا المقال محاولة لتفكيك هذه المعضلة وتنبيه إلى خطورتها على المؤسسة والمجتمع. |b This article is talking about a very important topic which is related to organizational culture in the Algerian institution and society. The problematic of this topic is the analysis of the contradiction phenomenon in this culture that formed the greatest burden for the Algerian institutions to overcome their problems , and achieve their goals, this culture is buffeted by organizational traditional patterns that emanated from the traditional society, and what it carries of values and norms, and systems, on the other hand modern organizational models find it difficult for them to settle on the ruins of this culture (traditional), which still resides in the social and cultural imagination of the Algerian person, this article is an attempt to dismantle this dilemma and alert to the danger that faces the institution and the community. | ||
| 653 | |a التنظيم الإداري | ||
| 653 | |a الأطر التقليدية | ||
| 653 | |a المجتمع الجزائري | ||
| 653 | |a الثقافة التنظيمية | ||
| 773 | |4 الدراسات الإسلامية |6 Islamic Studies |c 007 |e Elihyaa Journal |f Al-’iḥyā’ |l 016 |m ع16 |o 1699 |s مجلة الإحياء |v 000 |x 1112-4350 | ||
| 856 | |u 1699-000-016-007.pdf | ||
| 930 | |d n |p y | ||
| 995 | |a IslamicInfo | ||
| 999 | |c 842890 |d 842890 | ||
عناصر مشابهة
-
الثقافة التنظيمية والإبداع الإداري: أية علاقة ؟ : دراسة ميدانية بغرفة الصناعة التقليدية بسكرة
بواسطة: حليلو، نبيل منشور: (2017) -
فعالية التنظيم الرسمي في المؤسسة العمومية الجزائرية: دراسة في أثر المعوقات الثقافية
بواسطة: بوقرة، كمال منشور: (2018) -
دور الثقافة التنظيمية، في تحديد نماذج الفعل الاجتماعي: دراسة ميدانية لإقامة جامعية للبنات - بالبويرة
بواسطة: عجيسة، ليدية منشور: (2022) -
دور الثقافة التنظيمية في تشجيع الإبداع لدى العاملين
بواسطة: بركات، ربيعة منشور: (2016) -
الدور التنموي للدولة بين تدابير ترشيد الإنفاق العام وضغوط الإنفاق الاجتماعي مع إشارة إلى واقع الجزائر
بواسطة: لمين، بليلة منشور: (2017)
