ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > واقع العمل النسوي في الجزائر...>الوصف

واقع العمل النسوي في الجزائر

المصدر: مجلة العلوم الإنسانية والاجتماعية
الناشر: جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
المؤلف الرئيسي: مناد، لطيفة (مؤلف)
مؤلفين آخرين: صغيري، فوزية (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع29
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2017
الشهر: يونيو
الصفحات: 257 - 264
DOI: 10.35156/1173-000-029-022
ISSN: 2170-1121
رقم MD: 843485
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
المرأة العاملة | العمل النسوي | المرأة الجزائرية | المجتمع الجزائري
كلمات المؤلف المفتاحية:
المرأة | العمل النسوي | النشاط النسوي | Women | Feminist Work | Feminist Activism
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

34

حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى تحليل ومناقشة أوضاع المرأة في سوق العمل الجزائري، من أجل إبراز أهم التحولات الاجتماعية والثقافية والاقتصادية التي كان لها الأثر الكبير على العمل النسوي في الجزائر، مبرزين كافة المؤشرات المعتمدة لتحليل سوق العمل، مثل تطور حجم القوى العاملة، وتوزيعها ونسبة مشاركة المرأة فيها. وبناء على أهداف الدراسة والتحليلات والمناقشات، فقد توصلت إلى أنه على مستوى مؤشرات سوق العمل فإن معدلات عمل المرأة في تزايد ولكنه محدود لا يتناسب مع عدد النساء النشيطات، أما على مستوى المحددات فقد توصلت الدراسة إلى أن عمل المرأة لا يزال مرتبط بالموروث الثقافي التقليدي الذي يرفض خروجها للعمل خارج المنزل، بالإضافة إلى تركز النساء في تخصصات معينة من المهن، التي تتلاءم مع النساء ودورها التقليدي الذي يتوافق مع التوجهات الاجتماعية السائدة.

This study aims to analyze and discuss the situation of women in the Algerian labor market, in order to highlight the most important social, cultural and economic transformations that have had a significant impact on women's work in Algeria, highlighting all the indicators adopted for the analysis of the labor market, such as the evolution of the workforce size, distribution and rate of women's participation therein. Based on the objectives of the study and analyzes and discussions, it was concluded that the level of labor market indicators, the women's employment rates are on the rise, but it is limited is not commensurate with the number of active women, either at the level of determinants, the study found that women's work is still linked to the traditional cultural heritage, which refuses I leave to work outside the home, in addition to the concentration of women in certain disciplines of the profession, that fit the traditional role of women which is compatible with the prevailing social trends.
ISSN: 2170-1121

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.