ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > نظم وبرمجيات إدارة المعرفة:...>الوصف

نظم وبرمجيات إدارة المعرفة: دراسة للمتطلبات والمعايير الوظيفية

المصدر: الإتجاهات الحديثة في المكتبات والمعلومات
الناشر: المكتبة الأكاديمية
المؤلف الرئيسي: محمد، عماد عيسى صالح (مؤلف)
المجلد/العدد: مج24, ع48
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2017
التاريخ الهجري: 1438
الشهر: يوليو
الصفحات: 45 - 76
ISSN: 1110-8126
رقم MD: 843986
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
إدارة المعرفة | النظم الآلية | المعايير الوظيفية | تكنولوجيا المعلومات
كلمات المؤلف المفتاحية:
نظم إدارة المعرفة | برمجيات إدارة المعرفة | الحلول البرمجية لإدارة المعرفة | تقنيات إدارة المعرفة
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: أولت المؤسسات اهتماماً كبيراً بجمع وصيانة أصولها المعرفية نتيجة الخوف من فقدان الخبرات والمعارف التي تمثل قيمة تنافسية لها، وبخاصة في ظل توجه عدد من الدول نحو تبني استراتيجيات تأسيس مجتمعات المعرفة؛ مما أدى إلى الاهتمام بإدارة المعرفة كاستراتيجية للحفاظ على رأس المال الفكري والتنظيمي للمؤسسات بهدف استثماره على الوجه الأمثل. وتعد التقنية أداة تمكين رئيس لإدارة المعرفة وعملياتها تعمل على توسيع نطاق وتعزيز سرعة نقل المعرفة، كما أنها تمكن من هيكلة وتكوين معرفة الأفراد والجماعات لتيسير مشاركتها. وتسعى هذه الدراسة إلى التعرف على المعايير والمواصفات الوظيفية التي تصف المتطلبات الوظيفية لنظم وبرمجيات إدارة المعرفة، من خلال دراسة وتحليل الإنتاج الفكري وطلبات عروض النظم بالإضافة إلى النظم والحلول البرمجية المتاحة في سوق البرمجيات، مع التركيز على الإمكانات الوظيفية لإدارة المعرفة الضمنية والمواصفات المميزة لنظم إدارة المعرفة عن غيرها من نظم المعلومات.
ISSN: 1110-8126

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.