ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







التعيين أحكامه وأنواعه

المصدر: مجلة منار الإسلام
الناشر: الهيئة العامة للشؤون الإسلامية والأوقاف
المؤلف الرئيسي: شريف، مصطفى (مؤلف)
المجلد/العدد: س41, ع486
محكمة: لا
الدولة: الإمارات
التاريخ الميلادي: 2015
التاريخ الهجري: 1436
الشهر: يونيو
الصفحات: 66 - 83
رقم MD: 844308
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: سلط المقال الضوء على أحكام وأنواع التعيين. للتعيين بالوظائف أحكام لتمكين إدارة الموارد البشرية في الجهة الاتحادية المستقلة من إتباعها أهمها؛ الاحتياجات الوظيفية، الاستقطاب، التوظيف، ومصادره، البحث عن المرشحين للوظيفة واختيارهم، والتعيين الذي يتم من خلال توافر شروط معينة منها؛ أن يكون المرشح للوظيفة حسن السيرة والسلوك. كما أن للتعيين أنواع أبرزها؛ التوظيف بدوام كامل أو جزئي، وبعقد خاص، والتعاقد مع الخبراء والمستشارين، والتعيين على بند المكافآت الشاملة. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023

عناصر مشابهة