التعيين أحكامه وأنواعه
| المصدر: | مجلة منار الإسلام |
|---|---|
| الناشر: | الهيئة العامة للشؤون الإسلامية والأوقاف |
| المؤلف الرئيسي: | شريف، مصطفى (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | س41, ع486 |
| محكمة: | لا |
| الدولة: |
الإمارات |
| التاريخ الميلادي: |
2015
|
| التاريخ الهجري: | 1436 |
| الشهر: | يونيو |
| الصفحات: | 66 - 83 |
| رقم MD: | 844308 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| المستخلص: |
سلط المقال الضوء على أحكام وأنواع التعيين. للتعيين بالوظائف أحكام لتمكين إدارة الموارد البشرية في الجهة الاتحادية المستقلة من إتباعها أهمها؛ الاحتياجات الوظيفية، الاستقطاب، التوظيف، ومصادره، البحث عن المرشحين للوظيفة واختيارهم، والتعيين الذي يتم من خلال توافر شروط معينة منها؛ أن يكون المرشح للوظيفة حسن السيرة والسلوك. كما أن للتعيين أنواع أبرزها؛ التوظيف بدوام كامل أو جزئي، وبعقد خاص، والتعاقد مع الخبراء والمستشارين، والتعيين على بند المكافآت الشاملة. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023 |
|---|
عناصر مشابهة
-
شروط تعين القاضي: دراسة فقهية قانونية
بواسطة: العجمي، خالد عبدالله مسلم عبار منشور: (2015) -
القانون التنظيمي رقم 02.12 المتعلق بالتعيين في المناصب العليا الواقع والآفاق
بواسطة: أمرير، كوثر منشور: (2020) -
المساعدة القضائية في تعيين المحكمين وردهم وعزلهم: دراسة مقارنة
بواسطة: زغير، ديالا بلال أحمد منشور: (2014) -
الطبيعة القانونية لقرار التعيين في الوظيفة العامة
بواسطة: نوح، مهند مختار منشور: (2015) - النظام القانوني في المملكة المغربية منشور: (2007)
