| LEADER |
02890nam a22002057a 4500 |
| 001 |
1602872 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|a عبدالمنعم، ياسر لمعي
|e مؤلف
|9 412129
|
| 245 |
|
|
|a إدارة الغضب بين التقييم والتقويم:
|b من أسباب الغضب والانفعال "الاختلاف - الظلم - المراء": الحلقة السادسة
|
| 260 |
|
|
|b جماعة أنصار السنة المحمدية
|c 2017
|g صفر
|m 1439
|
| 300 |
|
|
|a 47 - 49
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e سلط المقال الضوء على موضوع بعنوان إدارة الغضب بين التقييم والتقويم من أسباب الغضب والانفعال (الاختلاف، الظلم، المراء). يعد الغضب من العواطف الطبيعية والصحية التي يمر بها كل إنسان عندما يواجه صعوبات الحياة المختلفة، ولكن من المهم أن يحسن التعامل معه بطريقة إيجابية، لأن الغضب غير المنضبط سيؤثر بشكل سلبي على صحته وعلى علاقته بالآخرين. وأوضح المقال أن من أسباب الغضب (العجب والافتخار والمراء واللجاج، والمزاح، والتيه، والضيم، والاستهزاء، وطلب ما فيه التنافس والتحاسد وشهوة الانتقام) وعرف المقال الخلاف، وهو نقيض الاتفاق والاختلاف باق، فقد جعل الله الاختلاف جزء من طبيعة الحياة، حتى فيما بين الأب والابن، ورغم أن الابن فرع عن الأب، لكنه قد يختلف معه في الفكر والأسلوب والذوق والطبيعة فالاختلاف حتمي وواقع لا سبيل للمفر منه، وتطرق المقال إلى مآلات الاختلاف، وذكر أقسام الاختلاف. وتحدث عن الظلم وتعريفه وهو التعدي على الآخرين، وعدم إنصافهم، وانتهاك حقوقهم، وأشار إلى المراء وأنه والجدال بمعنى واحد غير أن المراء مذموم، وللمراء آفات كثيرة منها الغضب، لهذا نهى الشارع الحكيم عنه. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023
|
| 653 |
|
|
|a التربية الإسلامية
|a التعصب والغضب
|a الآداب الإسلامية
|a المعاملات الاسلامية
|a السمات الشخصية
|a النصح والارشاد
|
| 773 |
|
|
|4 الدراسات الإسلامية
|4 العقيدة الإسلامية
|6 Islamic Studies
|6 Islamic Creed
|c 016
|l 554
|m س47, ع554
|o 0596
|s التوحيد
|t Al Tawheed
|v 047
|
| 856 |
|
|
|u 0596-047-554-016.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p n
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 999 |
|
|
|c 847271
|d 847271
|
