خطة تدريب عاجلة للجهاز الإداري
| المصدر: | التنمية الإدارية |
|---|---|
| الناشر: | الجهاز المركزي المصري للتنظيم والادارة |
| المؤلف الرئيسي: | غنيم، نبيلة (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | س33, ع154,155 |
| محكمة: | لا |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| الشهر: | أبريل |
| الصفحات: | 9 |
| رقم MD: | 848576 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
42
| المستخلص: |
ألقي المقال الضوء على خطة تدريب عاجلة للجهاز الإداري. ففي ضوء توجيهات معالي رئيس الوزراء المهندس شريف إسماعيل بإعداد خطة تدريب عاجلة للعاملين أصدر السيد المستشار محمد جميل رئيس الجهاز تكليفاته بإعداد خطة للتدريب وذلك باعتبار أن التدريب الأداة الإدارية الفعالة لتنمية العنصر البشري وتطوير مهاراته وقدراته والرقي بأفكاره ومعلوماته بما يحقق رفع مستوي كفاءة الأداء. وأوضح المقال أن لا أهمية لاعتماد خطة البرامج التدريبية على تنمية المهارات الإدارية والتخصصية بل لابد أن تعتمد بدرجة أكبر على توافر إطار من القيم الإدارية الحاكمة للنمو والتميز الإداري، وأوضح ايضاً أن المنهج المتبع لإعداد البرامج هو تحديد حزمة من البرامج التدريبية بكل درجة وظيفية تخصصية بعناية ودقة تترجم متطلبات كل مرحلة وظيفية تخصصية من حيث تحديد نوع المهارات والسلوكيات والمعلومات المطلوبة لشاغل الوظيفة لدعمه فنياً وإدارياً لكي يطور أداءه ويرفع إنتاجيته. وأشار المقال إلى أن الجهاز يقوم بدراسة ومراجعة مشروعات الخطط التدريبية لجميع وحدات الدولة المختلفة للتأكد من تلبيتها للاحتياجات التدريبية المطلوبة لدعم وتنمية مهارات العاملين بها والتأكد من تنوع الأساليب التدريبية التي تصب في مصلحة المتدرب ودرجة استيعابه للمادة التدريبية بما يحقق الهدف المأمول من التدريب. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021 |
|---|
عناصر مشابهة
-
إصلاح الهياكل الوظيفية للجهاز الإداري كمدخل للتطوير الاداري
بواسطة: عثمان، محمد مختار محمد منشور: (1980) -
الخطة التدريبية لمركز التدريب الإداري لعام 1982 - 1983
بواسطة: إسماعيل، صلاح الدين منشور: (1982) -
الالتزام بتطبيق عملية تقييم البرامج التدريبية وعلاقتها بأداء وسلوك الموارد البشرية : دراسة ميدانية لمركب تكرير البترول سكيكدة
بواسطة: قرمش، زهرة سعد منشور: (2017) -
العوامل المؤثرة على فاعلية انشطة التدريب و التطوير في المؤسسات الحكومية بدولة الكويت
بواسطة: المشعل، عبدالرحمن عدنان منشور: (2004) - رؤية للإدارة المركزية للتدريب بالجهاز عن آلية النهوض بالعملية التدريبية بوحدات الجهاز الإداري للدولة منشور: (2017)
