Le Balanced Scorecard: Mesurer la performance « avantages et inconvénients »
| المصدر: | مجلة العلوم الاقتصادية والتسيير والعلوم التجارية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة محمد بوضياف المسيلة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
| المؤلف الرئيسي: | Zair, Wafia (Author) |
| المجلد/العدد: | ع9 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2013
|
| الصفحات: | 20 - 35 |
| ISSN: |
1112 - 8984 |
| رقم MD: | 849053 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 01953nam a22002177a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1604527 | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |9 456213 |a Zair, Wafia |e Author | ||
| 245 | |a Le Balanced Scorecard: Mesurer la performance « avantages et inconvénients » | ||
| 260 | |b جامعة محمد بوضياف المسيلة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |c 2013 | ||
| 300 | |a 20 - 35 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات | ||
| 520 | |a بطاقة الأداء المتوازن هي إدارة ورصد الأهداف الاستراتيجية المحتملة، وهي موجهة للمديرين والإدارة، يتم تأسيسها عادة في بداية العام لتحديد الأهداف، وتكييفها مع المجالات الأربعة من الأعمال. تم تطوير بطاقة الأداء المتوازن لأن الأهداف المالية، كمقياس الوحيد للأداء لا يعكس القيمة الفعلية للموجودات غير الملموسة (التحفيز ورضا الموظفين) حيث تقيم المعلومات عن الأداء السابقة، ولكن لا يمكنها تقييم والتنبؤ بالمستقبل بطاقة الأداء المتوازن هي إدخال نظام إدارة جديد يقوم على مبادئ استراتيجية الاتصال، والمحاذاة لتطبيق الأهداف الاستراتيجية. | ||
| 653 | |a بطاقة الأداء المتوازن | ||
| 653 | |a الأهداف الإستراتيجية | ||
| 653 | |a الإدارة الإستراتيجية | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |6 Economics |c 014 |l 009 |m ع9 |o 1786 |s مجلة العلوم الاقتصادية والتسيير والعلوم التجارية |t Journal of Economic Sciences, Management and Commercial Sciences |v 000 |x 1112 - 8984 | ||
| 856 | |u 1786-000-009-014.pdf | ||
| 930 | |d n |p y | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 849053 |d 849053 | ||
عناصر مشابهة
-
BALANCED SCORECARD AND MANAGEMENT PERFORMANCE
بواسطة: الغزالي، محمود طلعت منشور: (2009) -
The Balanced Scorecard’s "BSC" Role in Managing the Performance of Governmental Organizations: Cases of Charlotte and Brisbane Cities
بواسطة: Benfedda, Ouissam منشور: (2021) -
The Impact of Knowledge Management Balanced Scorecard on Organizational Performance: An Empirical Study
بواسطة: Harb, Rola Mahmoud منشور: (2014) -
Utilizing Organization’s Performance through Balanced Scorecard and Risk Management Integration
بواسطة: العبدلي، سجى خالد منشور: (2014) -
بطاقة الأداء المتوازن Balanced Scorecard في الشركات الصناعية الأردنية
بواسطة: زريقات، مجدي عيسى خليل منشور: (2008)
