| LEADER |
03250nam a22002657a 4500 |
| 001 |
1604633 |
| 024 |
|
|
|3 10.12816/0048062
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|a مصطفاوي، مصطفى
|q Mustafawi, Mustafa
|e مؤلف
|9 456249
|
| 242 |
|
|
|a Decision Making Makes Sense of Job Satisfaction
|
| 245 |
|
|
|a مساهمة اتخاذ القرار في الشعور بالرضى الوظيفي
|
| 260 |
|
|
|b مؤسسة كنوز الحكمة للنشر والتوزيع
|c 2017
|
| 300 |
|
|
|a 82 - 98
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a يعتبر اتخاذ القرار العملية المحورية التي تدور حولها معظم وظائف الإدارة، حيث تسعي المنظمة في مسيرتها على حسن اختيار البديل المناسب من عدة بدائل متاحة بعد تحليل وتقييم هذه البدائل، فاتخاذ القرار الذي يعتمد على مشاركة الأفراد ويتوفر على معلومات دقيقة وفي الزمن المناسب من شأنه أن يحقق الرضا الوظيفي للأفراد ويساهم في خلق مناخ تنظيمي ملائم يتماشى وتطلعات العاملين، وقد اشتملت هذه الورقة البحثية حول مفهوم اتخاذ القرار والعوامل المؤثر فيه. ومفهوم الرضا الوظيفي وبعض المتغيرات المرتبطة بهذا المفهوم. وأهميته. والعوامل المؤثرة عليه. وخلصنا إلى دور مشاركة الأفراد في اتخاذ القرار على الرضى الوظيفي.
|
| 520 |
|
|
|b Decision-making is the pivotal process in which most of the management functions revolves on. Hence, the organization strives to adopt the appropriate choice from several available alternatives after analysing and evaluating these alternatives. Decision-making that depends on the participation of individuals and provides accurate and timely information is likely to attain job satisfaction, and contributes to the creation of an appropriate organizational climate in line with the expectations of workers. This research paper illuminates the concept of decision-making and the factors influencing it, aside to the concept of job satisfaction and its importance, in addition to some associated variables, and the influencing factors related to this concept. At the end, the role of individual participation in decision-making on job satisfaction was highlighted
|
| 653 |
|
|
|a الرضى الوظيفى
|a اتخاذ القرار
|a الأداء المؤسسى
|a القيادة الإدارية
|
| 692 |
|
|
|a اتخاذ القرار
|a الرضا الوظيفي
|a المنظمة
|a الادارة
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 006
|e Al - Hikma Journal of Social Studies
|f Mağallaẗ al-ḥikmaẗ li-l-dirāsāt al-iğtimāՙiyyaẗ
|l 011
|m ع11
|o 1456
|s مجلة الحكمة للدراسات الإجتماعية
|v 000
|x 2353-0529
|
| 700 |
|
|
|a سيفى، يوسف
|g Seifi, Youssef
|e م. مشارك
|9 456251
|
| 856 |
|
|
|u 1456-000-011-006.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 849127
|d 849127
|
