ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > قراءة فى آليات تقييم تصورات أص...>الوصف

قراءة فى آليات تقييم تصورات أصحاب المشاريع الاستثمارية لدى أجهزة دعم تشغيل الشباب لخصائص منصب مسير مؤسسة صغيرة

العنوان المترجم: A Reading of The Mechanisms of Evaluating the Perceptions of Investment Entrepreneurs at Youth Employment Support Agencies for The Characteristics of Position of A Small Institution Manager
المصدر: مجلة الحكمة للدراسات التربوية والنفسية
الناشر: مؤسسة كنوز الحكمة للنشر والتوزيع
المؤلف الرئيسي: القشار، محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Kechar, Mohammed
المجلد/العدد: ع12
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2017
الصفحات: 89 - 105
DOI: 10.34277/1459-000-012-006
ISSN: 2353-0456
رقم MD: 849351
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
المشاريع الاستثمارية | تشغيل الشباب | المؤسسات الصغيرة | التنمية المستدامة | مكافحة البطالة | الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
صاحب مشروع | الخصائص الشخصية | مؤسسة مصغرة | المرافقة | Project owner | personal skills | Startup company | companying
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

15

حفظ في:
المستخلص: سعت الجزائر من خلال استراتيجية المؤسسات المصغرة، إلى دفع الشباب خريجي الجامعات ومراكز التكوين المهني والحاملين لأفكار مشاريع استثمارية، للانخراط أكتر في عجلة التنمية المستدامة، الأمر الذي تطلب استحداث عدة أجهزة للمرافقة توفر التمويل اللازم، والمساعدة الفنية والتقنية والجبائية. قمنا من خلال المنهج الوصفي المسحي باستقراء الوثائق الإعلامية والقوانين المنظمة لأجهزة تشغيل الشباب والمسيرة لنشاطها، وبعقد عدة لقاءات فردية مباشرة مع سؤولين عل المستويين المركزي بالعاصمة والمحلي بغرداية، محاولين إيجاد إجابة لسؤال رئيس هو: كيف تشخص وتقيم تصورات الشاب صاحب مشروع استثماري لخصائص منصب مسير مؤسسة مصغرة وكذا خصائصه الشخصية والسلوكية، التي تؤهله لتحمل كامل المسؤوليات المالية والإدارية الخالية والمستقبلية؟، ويكون محل ثقة تأهله ليحضى ببرامج المرافقة المقدمة من طرف هذه الأجهزة.

Basing on strat up companies strategies, the Algerian government sought to push the young people who had graduated from university and vocational training centers and the those who having a new investment idea, to be involved in the economy constant developing systems, therefore, new facilities of financing, accompanying and technical and tax assistance has being established for this purpose. And in order to examine this situation we adopted descriptive and survey research for informatics documents and regulatory law that are organizing and managing the institution employing young peoples, and we had some personal interview of the persons in charge of the system either at the central level in the Capital or local level in Ghardaia, trying to have an answer of the following question: "how the behavior aspect at the young people can be diagnosed and measured , in the aim to qualify him as successful.
ISSN: 2353-0456

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.