| LEADER |
04013nam a22002537a 4500 |
| 001 |
1604834 |
| 024 |
|
|
|3 10.34277/1459-000-012-006
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|a القشار، محمد
|g Kechar, Mohammed
|e مؤلف
|9 439437
|
| 242 |
|
|
|a A Reading of The Mechanisms of Evaluating the Perceptions of Investment Entrepreneurs at Youth Employment Support Agencies for The Characteristics of Position of A Small Institution Manager
|
| 245 |
|
|
|a قراءة فى آليات تقييم تصورات أصحاب المشاريع الاستثمارية لدى أجهزة دعم تشغيل الشباب لخصائص منصب مسير مؤسسة صغيرة
|
| 260 |
|
|
|b مؤسسة كنوز الحكمة للنشر والتوزيع
|c 2017
|
| 300 |
|
|
|a 89 - 105
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a سعت الجزائر من خلال استراتيجية المؤسسات المصغرة، إلى دفع الشباب خريجي الجامعات ومراكز التكوين المهني والحاملين لأفكار مشاريع استثمارية، للانخراط أكتر في عجلة التنمية المستدامة، الأمر الذي تطلب استحداث عدة أجهزة للمرافقة توفر التمويل اللازم، والمساعدة الفنية والتقنية والجبائية. قمنا من خلال المنهج الوصفي المسحي باستقراء الوثائق الإعلامية والقوانين المنظمة لأجهزة تشغيل الشباب والمسيرة لنشاطها، وبعقد عدة لقاءات فردية مباشرة مع سؤولين عل المستويين المركزي بالعاصمة والمحلي بغرداية، محاولين إيجاد إجابة لسؤال رئيس هو: كيف تشخص وتقيم تصورات الشاب صاحب مشروع استثماري لخصائص منصب مسير مؤسسة مصغرة وكذا خصائصه الشخصية والسلوكية، التي تؤهله لتحمل كامل المسؤوليات المالية والإدارية الخالية والمستقبلية؟، ويكون محل ثقة تأهله ليحضى ببرامج المرافقة المقدمة من طرف هذه الأجهزة.
|
| 520 |
|
|
|b Basing on strat up companies strategies, the Algerian government sought to push the young people who had graduated from university and vocational training centers and the those who having a new investment idea, to be involved in the economy constant developing systems, therefore, new facilities of financing, accompanying and technical and tax assistance has being established for this purpose. And in order to examine this situation we adopted descriptive and survey research for informatics documents and regulatory law that are organizing and managing the institution employing young peoples, and we had some personal interview of the persons in charge of the system either at the central level in the Capital or local level in Ghardaia, trying to have an answer of the following question: "how the behavior aspect at the young people can be diagnosed and measured , in the aim to qualify him as successful.
|
| 653 |
|
|
|a المشاريع الاستثمارية
|a تشغيل الشباب
|a المؤسسات الصغيرة
|a التنمية المستدامة
|a مكافحة البطالة
|a الجزائر
|
| 692 |
|
|
|a صاحب مشروع
|a الخصائص الشخصية
|a مؤسسة مصغرة
|a المرافقة
|b Project owner
|b personal skills
|b Startup company
|b companying
|
| 773 |
|
|
|4 التربية والتعليم
|4 علم النفس
|6 Education & Educational Research
|6 Psychology, Applied
|c 006
|e Al-Hikma Journal for Educational and Psychological Studies
|f Mağallaẗ al-ḥikmaẗ li-l-dirāsāt al-tarbawiyyaẗ wa al-nafsiyyaẗ
|l 012
|m ع12
|o 1459
|s مجلة الحكمة للدراسات التربوية والنفسية
|v 000
|x 2353-0456
|
| 856 |
|
|
|u 1459-000-012-006.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 999 |
|
|
|c 849351
|d 849351
|
